Líder

Alterar suas metas com medo não conseguir o que realmente deseja já é um sinal de que pode fracassar.

Trabalhar muito não é sinal de prosperidade. Prosperidade é ser livre!

O fracasso é uma forma de aprender como não fazer da próxima vez e assim poder chegar mais rápido ao sucesso.

Pessoas sofrem, perdem a liberdade e empresas quebram por não planejarem.

Para vencer na vida você precisa compartilhar seus sonhos, metas e objetivos. Você precisa de gente ao seu lado.

Quando você aprende a superar os desafios deixa de focar e perder tempo nos próximos que virão. Simplesmente os supera.

Todos nós possuímos os nossos próprios monstros, o nosso próprio inferno. Mas apenas as pessoas que queimam essa ponte é que conseguem desenvolver uma mente poderosa e brilhante.

Os obstáculos são benéficos se você os usá-los como fonte de aprendizado.

A forma, sequência ou estratégias que utilizaras para realizar o trabalho bem feito, não importa para o líder. O líder quer o resultado, a entrega e o valor agregado.

Rei bom é aquele que é súdito dos interesses elevados de seu povo.

Quer ser um excelente profissional?
Dê o seu melhor porque você quer,
e não porque alguém mandou.

Agir para conquistar seus objetivos é como acender a luz da mente. Isso afasta o pesadelo da frustração e te aproxima da sabedoria e realização.

A procrastinação é uma forma de fracasso. Parta para a ação já! Enfrente os desafios e conquiste seus resultados.

Focar em problema é sofrimento. Focar na solução é sucesso. Líderes são bons gerentes, mas nem sempre bons gerentes são bons líderes. Qual lado você escolhe?

Você pode escolher reclamar da vida ou agir positivamente em busca de oportunidades. Qual será a sua escolha?

Lembre-se que o primeiro passo
para a concretização de qualquer
coisa é o pensamento.

Se dê o direito de sonhar alto e sem limites.
Pense sua vida do jeito que você quer!

As empresas precisam buscar colaboradores que tenham como essência o propósito pessoal lincado ao da organização. Só assim teremos pessoas pessoas realizadas em seu ambientes de trabalho.

As coisas devem ser criadas antes na mente, para que possam se tornar reais em outras dimensões.

Quanto mais a criatividade de seu liderado for explorada, maiores as chances de você sorrir no fechamento do ano fiscal.