Líder

⁠Todo teólogo, líder ou cristão liberal, está de alguma forma tentado relativizar a Sã Doutrina, para que ela se adeque aos padrões imorais desse mundo caído.

⁠Todo líder fraco na comunhão com Deus e com pouca fundamentação bíblico-teológica, vai saturar a igreja com entretenimento e ativismo religioso, numa tentativa de suprir a falta da Presença de Deus e da Sã Doutrina.

⁠Como sabemos que uma igreja ou líder está desalinhado com o céu? Quando essa igreja ou líder são irrelevantes na comunidade onde estão inseridos! Céu e terra estão conectados, assim, o desalinhamento vertical gera o desalinhamento horizontal.

⁠Em tempos de personalismo pastoral, ser um líder que discípula as pessoas para seguir Jesus se tornou um ato de rebelião.

⁠Um líder que não lê é um líder limitado e nunca formará discípulos relevantes para as próximas gerações. A leitura é uma chave que desperta e liberta o indivíduo. Assim, um líder que não lê faz um desserviço para o Reino de Deus e para sociedade.

⁠Um líder segundo o coração de Deus gera nas ovelhas o desejo de ser como Cristo, não como ele.

⁠A verdade que todo líder calvinista esconde é que, nos três primeiros séculos da igreja até Agostinho, a Igreja primitiva nunca ensinou NENHUMA das novidades doutrinarias apresentadas por Agostinho, e muito menos algum dos cinco pontos do calvinismo. Os ensinos da Igreja primitiva estão em total oposição com os ensinos de Agostinho, Calvino e seus seguidores.

⁠O líder precisa aprender que as pessoas não seguirão seus conselhos se ele não for um exemplo.

Grandes líderes não são autocráticos,ou seja,quem é um bom líder consegue liderar de forma democrática com empatia e altruísmo.

Líderes autocráticos são os piores líderes.Por isso,seja um líder democrático,altruísta e empático,ou seja,escute sua equipe e gere bons resultados.

⁠O líder democrático consegue através da escuta ativa e do diálogo gerar resultados de excelência.

⁠Um líder precisa ser mais do que um líder, não um sujeito que se reúne nas esquinas com um discípulo para buscar informações que visam desassociar o colectivo. Furucuto, 2024.

⁠A principal responsabilidade de um líder é unir pessoas com diferenças únicas, transformando-as em uma equipe alinhada em direção a um objetivo comum.

⁠O líder de sucesso é aquele que não terceiriza o processo que dá origem a sua jornada vitoriosa.

José Guaracir

⁠O maior e o mais eficiente campo de formação de um líder de sucesso é a plataforma da disciplina no terreno da "prática."

José Guaracir

⁠O silêncio intencional de um líder eficaz funciona como um triturador e dissipador de intempéries.

José Guaracir

⁠O líder comprometido com a arte de ouvir é o mesmo que consegue formular as melhores perguntas, causa admiração e cresce em sabedoria.

José Guaracir

⁠Um líder estabelecido por Deus é como um castiçal de ouro: ele emite um "exímio brilho" e uma "indubitável qualidade."

José Guaracir

⁠As qualidades do líder de fé são tão intrínseca ao caráter de Deus que o espelho do enigma não é capaz de revelar.

José Guaracir

⁠A resiliência é a professora do líder de sucesso. E a sua principal disciplina é a formação contra a inveja o aborrecimento e a conspiração dos seus inimigos.

José Guaracir