Líder

Dos pequenos grupos à fala de um líder nacional, comunicação é o terreno da exposição, implica sair de um local escondido e ¨colocar a cabeça pra fora¨.

Um líder que é genuíno aquele que inspira a sinceridade através da coerência e consistência de seus atos e palavras. Ser genuíno é também prezar pela verdade dos próprios sentimentos, das palavras e dos valores que defende. É exercer sua responsabilidade com honra através do compromisso de quem ostenta a mesma face nas situações de êxito e nas derrotas.

“Ser líder é completamente o oposto de ceder a tentação de ter pessoas sob o nosso domínio”.

Jesus passou pelo que passou porque sabia o que era melhor para nós, ser líder é tomar a frente da situação, ele era a ação e não a reação.⁠

Ser líder é aprender com o outro,
ser líder é admirar seu esforço e
ser líder é lutar como fosse só um.

⁠O líder que se destaca é o mesmo que recebe os maiores desafios, e o mesmo precisa dar frutos e mostrar a sua vitória sem fracasso.

⁠A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar

⁠Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.

⁠As principais tarefas
de um líder são:

- Orientar
- Motivar
- Cobrar
(E ser o exemplo)

Um líder deve temer a morte para conduzir à sobrevivência.

“⁠⁠É impossível exercer democracias humanitárias, quando o líder, só atende um grupo minoritário de subalternos.”

⁠Você não é um campeão! É apenas sua líder de torcida.

⁠Impunidade

O líder permite que eles maltratem os cidadãos,
Com injúrias e agressões das próprias mãos.
Mas, a culpa é dos ignorantes, cúmplices desta dança,
Que esperam, no conforto do seu recato, pela mudança.

"⁠O verdadeiro líder não tem medo de criar um novo líder."

"Um verdadeiro instrutor não tem medo de criar um novo instrutor."

O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso

⁠Pior que um líder autocrático é um líder autocrático e inerte.

Não existe líder tão líder quanto o líder que serve!⁠

⁠Podemos afirmar que nasce um Líder quando todas as pessoas ao seu redor começam a enxerga-lo como tal.

⁠O líder não precisa ser bom no que faz, precisa ter um coração disposto a se entregar pela causa!

⁠Um líder que não valoriza sua equipe está fadado ao fracasso.