Líder

⁠Ser um bom líder e/ou um bom amigo não é apenas dar suporte nas horas complicadas, mas é também vibrar nas vitórias, divulgar as glórias do outro e não mudar apenas porque as fases de vida estão diferentes.

⁠Aja como a líder que acreditam que é. É assim que você se tornará uma.

⁠Acredito que independente da postura do "líder", o que faz dele bom, mau ou feio são as pessoas subalternas que o cercam, que alinham a postura do líder com seus anseios e interesses individuais. O que me preocupa não é a quantidade de pessoas que seguem o mau líder e sim quem deixa de seguir o bom líder.

⁠Lider é aquele que não trai a confiança do seu povo.

⁠Tudo no tempo certo, quem nasce pra ser líder lidera a própria consciência e atua com coerência"

⁠O bom líder se realiza formando lideranças que façam acontecer e deixem legados.

⁠Um verdadeiro líder cristão vive para servir e substitui autoridade por humildade, poder por bondade!

⁠A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.

⁠As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.

⁠O erro não está no sistema de governo de um país, muito menos no líder, mas no povo e seu comportamento materialista, sua omissão ao não exigir seus direitos e necessidades e que transforma o país num inferno.

⁠Líder não cuida de coisas líder Inspira pessoas.

⁠O líder dá o mérito ao verdadeiro merecedor.

⁠O tempo é uma questão de preferência e administração. Um bom líder sabe como gerenciar suas prioridades.

Tempo é uma questão de preferência. Um bom líder sabe como fixar suas prioridades. Defina o que é urgente e o que é importante em sua vida. Trace metas e aja!⁠

O perfil do chefe x líder

Com toda experiência de mercado de trabalho...
Vejo a importância de alguém que represente os teus direitos e deveres;
Uma pessoa que seja responsável em puxar ou alavancar a produção do setor!
Alguém que saiba equilibrar o profissionalismo do alto ao baixo rendimento;
Chefe x líder
O chefe tem um perfil autoritário, individualista, capitalista e ditador...
Já o líder tem um perfil coletivo, empático, justo e idealista;
Porém ambos tem o exercício de levar a equipe à uma produção de alto rendimento...
Então a equipe deve saber a diferença entre o superior que esteja comandando, pois nem todo comando consegue administrar o comandado;
Os feedbacks devem sempre buscar, fundamentos para que ambas as partes tenham entendimento!

Sinto que tenho todas as condições de ser um líder espiritual, do estilo espírito de porco.

O verdadeiro líder não aproveita da autoridade.

O LIDER que tem medo de perder e porque não sabe GANHAR.

O Líder jamais desperdiça a força... Concentra a energia na esperança de seus seguidores.

Ser um líder ético é de fato ser diferente. Esse tipo de líder reconhece a complexidade de administrar um negócio responsável, mas tenta fazê-lo de qualquer maneira.