Líder
Um líder busca a sensatez de ter todos os seus colaboradores afincos com seu senso de persuasão e conhecimento dos fatos que levam ao sucesso.
SUICÍDIO COLETIVO.
Olho para dentro dos templos, para os altares, para a liderança, para os liderados, enfim, olho pro evangelho e dentro de mim uma voz grita: -suicídio.
Ouço os sermões, louvores, ensinamentos e novamente uma voz grita: -suicídio.
Paro por um segundo e penso no evangelho de hoje, reflito mais um pouco e levo meus pensamentos até a bíblia, logo vejo que o que chamamos hoje de evangelho está longe de ser o evangelho pregado por Jesus, chego a conclusão de que vemos e infelizmente vivemos o que pode ser chamado de "eu-vangelho". Tudo hoje leva ao crescimento do ego das pessoas, se pregam é pra exporem seu "eu" e não para expor a Cristo, as mensagens e louvores não tem passado de mantras e terapias para reajustar a auto-estima.
Por mais uma vez paro e grito: - Suicídio! Morte!
Quando será que vamos reconhecer que evangelho é auto-sacrifício e não auto-realização, auto-promoção ministerial ou auto-satisfação?
Hoje Jesus passeia pelas igrejas com seus tênis de marca, sua ferrari e com sua imagem espelhada nos fashion weeks, ele acena de longe aos maltrapilhos e não realiza mais milagres, hoje o Jesus anunciado é aquele que diz: - cada um que cuide de si.
Paremos então e olhemos, veremos que este Cristo anunciado atualmente em grande parte dos lugares é falsificado, é made in taiwan, pois o Cristo verdadeiro grita em alta voz: - Suicídio, vocês precisam morrer pra ganhar a vida.
"Jesus dizia a todos: "Se alguém quiser acompanhar-me, negue-se a si mesmo, tome diariamente a sua cruz e siga-me." Lucas 9.23
-#álvaro.carvalho
O lider deve ser capaz de desenvolver e lapidar as habilidades de seus liderados, valorizando e transformando os talentos de cada um em algo importante para o grupo.
O líder deve ser alguém que inspire, motive e faça com que os liderados acreditem nele e em seus projetos, mas sobretudo acreditem e em si mesmos.
O verdadeiro líder ajuda as pessoas a se desenvolverem, fazendo com que elas se envolvam com os objetivos do grupo, sem se sentirem pressionadas.
O líder deve ser capaz de reconhecer as habilidades de seus liderados, compreendendo-os e extraindo deles suas melhores capacidades.
“A visão de um líder religioso tem que ser de trezentos e sessenta graus, com um raio de mil palmos. Ou seja, ele deve manter a mente aberta sempre, em todas as direções, seja no presente, no passado ou no futuro.”
"O trabalho em equipe só acontece quando o verdadeiro líder entende a clareza do trabalho com eficiência.
Se as pessoas gostam muito de você, você é um bom AMIGO.
Mas, está muito longe de ser um bom LÍDER.
Nunca me interessei, aliás, isso até me incomoda, grupos institucionais onde um líder pensa e outros deste mesmo grupo apenas segue as ordens, isso da a entender que um é superior ao outro, afinal quem tem chefe é índio!
Um líder intransigente é como uma árvore sem raízes profundas: aparentemente firme, mas suscetível a ser derrubado pelos ventos da mudança.
Para ser um verdadeiro líder é necessário ter a simplicidade, pelo fato de conceber a verdadeira gestão de pessoas.
Um verdadeiro líder é aquele que conquista a admiração dos seus seguidores, enquanto aquele que ordena é apenas um chefe, um impositor.
O líder cristão é o averso das exigências da nossa cultura. Alta performance, desempenho, produção e eficiência não é o foco. Ele desponta da dependência de Cristo.
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