Líder
o planejamento compõe o processo, mas a atitude, que irá diferenciá-lo e torná-lo um líder de sucesso.
Ser líder não é para qualquer um, e existe uma grande diferença entre ser um grande líder daqueles que os colaboradores seguem por confiança e respeito pela eficácia que o mesmo transmite, e aquele que se faz “temer” pelos seus subordinados.
Eu sou do tipo Operacional, não espero o Líder mandar pra, entrar em Ação.
Eu entro em Ação, pra depois falar pro Líder.
Qualquer pessoa que queira ser um LÍDER entre nós, deve ser o primeiro a SERVIR.
Lembremos-nos: Se optarmos por LIDERAR, devemos começando a primeiro a servir.
By Jesus Cristo
O grande líder é aquele que sabe que sua unica opinião nem sempre é a correta. Saber ouvir os outros é a melhor maneira de fortalecer seus conhecimentos, somente ouvindo as pessoas você realmente vai saber o que esta se passando.
Obedecer a tudo que o pastor, o padre, o bispo ou qualquer líder religioso diga, cegamente não é fé, é burrice.
"O líder não é o melhor, não é o mais forte e nem o mais rápido. O líder é aquele que acredita mais." (Luciano Brandão)
O lider deve ser capaz de desenvolver e lapidar as habilidades de seus liderados, valorizando e transformando os talentos de cada um em algo importante para o grupo.
O líder deve ser alguém que inspire, motive e faça com que os liderados acreditem nele e em seus projetos, mas sobretudo acreditem e em si mesmos.
O verdadeiro líder ajuda as pessoas a se desenvolverem, fazendo com que elas se envolvam com os objetivos do grupo, sem se sentirem pressionadas.
O líder deve ser capaz de reconhecer as habilidades de seus liderados, compreendendo-os e extraindo deles suas melhores capacidades.
Qual base de justiça é usada para remanejar o funcionalismo da Educação?O povo atrapalha o líder ou o líder atrapalha o povo?
Jesus Cristo, o maior líder nos influenciou a sermos semelhantes a ele, quando dirigiu-se a seus discípulos: “Não será assim entre vós. Ao contrário, quem desejar ser importante entre vós será esse o que deva servir aos demais” (Mateus 20: 26, BKJA). No entanto Russell P. Shedd em seu livro: “O Líder que Deus usa”, irá complementar as palavras do Mestre no capítulo 7 do mesmo, quando diz: “O tratamento de Jesus para com Judas demonstra o equilíbrio notável entre a mansidão excessiva e a apatia. Jesus não sentiu necessidade de informar aos outros discípulos do defeito fatal de Judas” (SHEDD. 2015, p. 97-98). Conforme o livro quanto maior for a intimidade com Deus, à possibilidade duma liderança equilibrada é certa. Haja visto, o amor e o compromisso com o Senhor ser o cumprimento da missão impossível.
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