Líder

É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.

O mínimo que se espera de um líder religioso é que ele domine o livro que dá base para a sua religião. No caso do cristão à Bíblia.


O líder que não leu a Bíblia toda até hoje precisa rever seus conceitos e ficar de banco porque não conhece a verdade e se baseia em suposições e pensamentos próprios para falar a respeito de Deus. E ainda diz está recebendo em seu espírito uma revelação divina sem nenhum fundamento bíblico.


Aquele se denomina cristão e não lê à Bíblia a ponto de querer conhece todos os seus ensinamentos, deveria participar dos cultos de cura e libertação e pedir libertação da alma porque sua mente está em um estado preguiçoso e ela precisa ser livre disso.

"Reflexões". Resende, 16 de Fevereiro de 2016.

"Quer ser líder? Quer liderar? Imite a CRISTO. Não use o PODER, adquira a AUTORIDADE."

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

Se quer mesmo ser líder vai ter que aprender a comandar e a servir ao mesmo tempo. Se achas que já é de fato, pense se hoje você faz isso na prática.

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.

Se você pudesse dizer ao seu líder atual, de maneira que ele pudesse ouvir de verdade, o que está dentro de você, tu falarias coisas boas ou ruins? Se falar coisas ruins, o desabafo pode ser até importante, mas deixar coisas ruins dentro de você faz com que você limite o seu progresso.

"Me jogaram como lobo e voltei líder da matilha." "Subestimar um homem, é não conhecer a si mesmo."

Um(a) líder tem que ser aquele(a) que vai à frente, se arrisca, tem coragem de tomar decisões, mesmo que venha a errar, mas nunca se omite diante dos desafios.

Um líder que busca treinamentos e capacitação contínua está mais preparado para oportunidades de servir e pronto para capacitar seus liderados para a servirem junto com ele

O papel do líder é construir equipes produtivas para que a felicidade decorrente da produtividade contribua para a felicidade pessoal.

Ser um bom líder espiritual não é mandar os outros servos fazerem aquilo que ele mesmo não está apto para fazer.

Sou um líder!
Um líder de meus próprios pensamentos.
Falo o que vejo e escrevo o que penso...

O líder covarde é aquele que teme o que é corajoso para pregar, falar e mostrar a verdade e não permite que este o faça no mesmo púlpito ou território, com medo de ser ofendido, aperfeiçoado e substituído até que cresça como tal.

Líder que não se humilha, também não se arrepende.

Todo ministério que é forte não contrata líder fraco: treina-o primeiro para depois apresentá-lo à liderança como um obreiro aprovado e cooperador da igreja.

Líder é quem visualizou em qual universo é possivel chegar, e consegue ser o sol que conduz os viajantes