Líder

Um verdadeiro líder põe seu coração naquilo que faz
e acredita.

Flexibilidade, habilidade, ética, versatilidade e cumplicidade são as características de um líder competente.

Das promessas de um líder frustrado vivem enganadas as ovelhas que seguem a sua liderança.

⁠Nenhum ignorante, profano ou líder de pouca sabedoria deve ameaçar
um cristão fiel, justo e temente a Deus, porque o Senhor é fogo vingador e frustra as suas más intenções.

⁠Toda Igreja verdadeira gera nas pessoas a face de Cristo, e não do líder.

Sinto que tenho todas as condições de ser um líder espiritual, do estilo espírito de porco.

O verdadeiro líder não aproveita da autoridade.

O LIDER que tem medo de perder e porque não sabe GANHAR.

O MAIOR fracasso de uma instituição é quando DEUS dá oportunidade a um líder de SER MELHOR que seu antecessor e ele consegue SER PIOR.

Uma empresa só consegue crescer quando o dono ou líder de uma equipe passa a ser desnecessário
Porque o papel do líder não é ficar fazendo trabalho operacional o dia todo. Mas é criar mecanismos para que as pessoas abaixo dele consigam entregar um trabalho tão bom ou melhor que o dele
Esse é o segredo das empresas de sucesso.

"Quando um líder pula muito depressa do sonho para o plano, os membros do grupo não tem oportunidade pra sonhar nem se sentem aceitos em suas contribuições únicas como construtores."

A maior característica de um líder não está em ser o melhor, mas, sim, em fazer com que os seus seguidores sejam melhores.

O primeiro discípulo de um líder é ele mesmo, os seguidores se espelharão mais neste discípulos do que nele próprio.

Perceba que quase todo grande líder carrega em sí a humildade.Já muitos dos seus seguidores não são tão simpáticos.

"Casa de líder não é um cantinho pra fazer lanchinho ou um opcional quando você não tem outro lugar pra ir, a casa de um verdadeiro líder é um QG central de onde deve sair decisões que influenciam e mudam histórias de vidas"

Porque para um líder, é melhor ser importante do que ser reconhecido, por isso, conhecer -se a cada dia, reconhecer seu papel neste caminho, estabelecer um propósito e ser grato pelas conquistas até aqui, é a base fundamental para o amadurecimento deste processo de liderança.

O sucesso de um líder só vem depois do sucesso de sua equipe.

Um verdadeiro líder não divide o povo por seu egocentrismo, e sim, os unem pelo elevado sentido de justiça e carácter.

O líder que não comanda,
não lidera.

O profissional engajado quer crescer e precisa do acompanhamento consistente de seu líder!