Líder
O líder no qual aceita que as atividades de sua empresa seja realizada de qualquer maneira, perde o direito em reclamar do resultado final, sendo obrigado aceitar a rejeição do cliente.
Valorizo os humildes que trabalham e não precisam de honra pra isso. Ter um nome de líder ou um cargo não determina quem somos. O verdadeiro talento deve emanar de dentro de nós.
O líder egoísta é rapidamente destronado e proscrito, pois não há liderança sem o apoio dos liderados.
Ser líder de si mesmo
consiste em controlar as emoções
e saber reagir às situações
que muitas vezes
não estavam programadas.
Líder não é somente aquele que tem cargo de liderança, líder é aquele que atinge o seu resultado e ajuda outras pessoas a atingir o resultado delas.
Admiro a muitos o que está longe de ser todos.
Admiro o líder e não tenho nada a aprender com os autoritários.
Admiro o que não se dá pra qualquer disse me disse ao invés do que se inflama facilmente com o que é que lhe contam.
Admiro o que busca conhecer os fatos e as pessoas ao invés do que lança palavras de intimidação.
Admiro o que pergunta, busca entender o ponto de vista dos outros ao invés do que o que faz calar o outro com uma imposição.
Admiro o que se importa em se fazer entender ao invés do que o que se importa em apenas ser obedecido.
Admiro o que escuta a todos ao invés do que o que dá ouvidos a um ou outro, dando a esses o "privilégio" de ter a razão.
Qualquer um pode mandar mas ser líder não é pra qualquer pessoa!
Um lider espiritual tem o direito de não abrir o seu voto e de abrir o seu voto, mas jamais de impor o seu voto ou de manipular os seus seguidores para votarem em quem ele vota.
O que é um líder sem seus seguidores?Porque parece que a questão não é se vamos existir sem você,mas se você existirá sem a gente
O que é um líder sem seus seguidores?
Parece que a pergunta não é se existiremos sem você, mas se você existirá sem nós
O líder da atualidade deve estar preparado para suprir as demandas das organizações, principalmente transformando o local de atuação num ambiente agradável e harmônico. Dar e receber feedbacks devem ser uma constante forma de avaliar sua equipe, reconhecendo os esforços de seus liderados e, sempre desenvolvendo a motivação da equipe.
O verdadeiro líder é aquele que prepara para si sucessores, pois não teme perder seu lugar, sabe que assim como ele cresce, os que estão a sua volta crescerão com ele, e na medida que o liderado está crescendo o líder cresce mais ainda, Ele está se multiplicando.
Líder é aquele que descobre talentos, acredita e logo em seguida investe.
O bom líder não precisa estar ao lado do seu colaborador. Uma vez definidos processos, e /ou projetos e metas, basta medir os resultados.
Um intelectual é o sujeito que sabe o que está acontecendo e sabe o que é preciso fazer. Um líder é o sujeito que sabe essas duas coisas e sabe uma terceira: sabe obrigar os outros a fazer.
