Líder
"Um dos principais aspectos da liderança é estar em pleno controle emocional nos momentos de elevado caos gerencial"
"A liderança não é construída somente no objetivo, mas principalmente no amor àqueles que colaborarão para sua concretização"
"Liderar é conhecer a capacidade técnicas, psicológica e as virtudes de seus liderados e empregá-las no momento certo e no lugar exato"
"A determinação lançada com arrogância poderá ter êxito, no entanto trará consequências de relacionamentos entre o líder e seus liderados"
"Jamais podemos contar que todos são capazes de cumprir a missão, mas conhecer o que cada um pode fazer e unir forças para cumprí-la"
É suscetível ao erro quem acha que liderança é aprendida em um único dia ou pequena temporada, a mesma é internalizada pela vida inteira.
Todo ato de convicção íntima movida de uma liderança sadia, tende a ajudar o próximo e a serviços humanitário.
A verdadeira liderança tem o foco em servir ao próximo, mais servir naquilo que se é mais apaixonado, pois é nescessário, muita energia para ser um líder solucionador de problemas.
Se não tem ninguém caminhando junto com você na sua jornada laboral, você é apenas um chefe.
Um líder, tem a equipe toda com ele.
"O fracasso do ser humano não decorre, necessariamente, da ausência de recursos ou falta de oportunidades, mas, essencialmente, de sua fraqueza de vontade"
Isaac Ordous
O homem dotado de idoneidade, integridade, honestidade e de humildade pode se tornar um grande doutrinador do bem, um líder pacificador e um promotor da cultura do bem e da paz do seu povo.
Quando toda a liderança está unida geram líderes altamente produtivos e profundamente fecundos, humildes e mestres nas Escrituras, aptos para edificarem a igreja e eles nunca usarão o púlpito para fazer defesa da ignorância ou soltar o chicote da língua para desonrar os seus ouvintes com frases curtas ou palavras de retaliação fraternal.
Torne-se responsável desde já, cumprindo cada tarefa de seu lar e verá que poderá se tornar um grande líder por meio das pequenas responsabilidades.
"Um liderado que não é humilde, que não faz o feedback ou que não obedece, nunca poderá ser um líder de verdade ".
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