Inovacao
Nosso momento é de transformação, inovação, aperfeiçoamento, aprendizado, reestruturação, resiliência, flexibilidade, adaptabilidade e colaboração. Mude a sua visão de mundo. Ajuste seus comportamentos. Seja forte, não desista. Reinvente-se!
Não existe inovação com medo, não existe tomada de decisão com medo, não existe crescimento com medo, pelo contrário as facetas do medo provocam insegurança, incerteza, incapacidade e ineficiência. Andar com medo é declarar para si mesmo que os seus próprios sonhos são condicionados a essa variável é semelhante ao homem que sonha em pular de pára-quedas, mas que por medo não pula.
Inovação não se resume em criar algo totalmente novo, mas também se perguntar todos os dias como fazer o que já é feito de uma maneira diferente e mais eficiente.
O primeiro passo para chegar na inovação é conhecer profundamente a área de interesse.
Não se inova aquilo que não conhece.
INOVAÇÃO É REPARAR DANOS HISTÓRICOS por Dayana Molina:
“Muitas pessoas questionam como criar soluções para uma marca com impacto positivo. Estamos dispostos a avançar? Os pilares da sustentabilidade são praticados no limite. A indústria cria tecnologias sustentáveis e pensa que isso é o bastante. Porém é só consequência dos avanços do capitalismo. Criar transformações reais significa gerar impacto social relevante. Nesse sentido, precisamos entender que tecnologia não sustenta muita coisa.
Imaginem uma casa grande com uma super estrutura; espaçosa, decoração impecável, muitos cômodos, aparentemente não falta nada... sabe o que acontece com uma casa linda sem alicerce? Ela desaba! É assim que se posicionam muitas marcas no mundo. Quando você olha a estética, ela parece perfeita. Mas a qualquer momento tudo aquilo pode acabar. Desaba quando a estrutura não é pensada de forma correta.
Aqui no Brasil, deveria ser o primeiro passo. Porém, último. Falar de estruturas é urgente. Reflete o quão não inovamos em quase nada socialmente. Lembrem das injustiças socias contra populações indígenas e negras. Isso não começa pelas marcas e sim pelo público consumidor. É na mão de quem consome que está a solução para mudança. Quem você potencializa economicamente tem feito diferença? Pensa por alguns segundos quais tem. Reflitam quais tem tido práticas inovadoras. Inovação é transformar privilégios de alguns, em acesso para muitos. Menos sustentabilidade falada, mais inovação praticada.”
O paradoxo da inovação: na revolução digital a única diferenciação que resistirá é o atendimento ao cliente. Qualquer outra rapidamente virará commodities e disputará mercado disputando margens.
"A inovação disruptiva em design acontece quando se desafia o convencional e se explora o inédito sem receio. No processo de desenvolvimento fora do local (off-site), são realizados testes, mockups e estudos rigorosos até que o alinhamento desejado seja atingido dentro do prazo estabelecido. Este processo é fundamentado na certeza de que o resultado final será não apenas impactante, mas também verdadeiramente disruptivo."
Rafael Serradura, 2024
Inovação organizacional, mudança de mindset cultural não é imposição, é participação de todo time da organização!
@elidajeronimo
O sucesso em uma relacionamento,depende muito da sua visão administrativa.
Inovação,preparação,mentalidade são uns dos requisitos para um união bem sucedida.
Padrões como respeito,amor,caratér sempre mantenha em você
E inovação,mudanças,conquistas esses vocês devem quebrar.
