Homenagem ao Chefe

"Sócrates também foi chamado de chefe de seita. E você poderia até pensar que depois de dois mil e quinhentos anos os idiotas teriam inventado algum insulto melhor para os filósofos."

Quem tem chefe é índio.

É fato que nem todo chefe é líder. Poderá se tornar líder, dependendo de suas ações no sentido de que o grupo atinja os objetivos.

Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movidas pela autoridade, que seu cargo lhe confere.

O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.

Chefe caracteriza-se de certa forma como um modelo arcaico, pois procura no seu dia a dia buscar os defeitos de sua equipe para poder humilhar e punir, nas mais variadas vezes acaba extinguindo a atuação da organização.

Ser chefe é dar o exemplo
Tanto nas ações
Como nas palavras de incentivo
E não de humilhação

O arrependimento é o carro-chefe do Perdão! E você é o motorista principal deste veiculo!

Felicidade é chegar atrasado no emprego
E perceber que seu chefe ainda não chegou.

No mundo humano, quando tu serves à alguém, por vezes há muita burocracia para falares com o chefe (boss) ou com o líder da mesma empresa; vezes há que até nem conheces para quem trabalhas. Mas quando serves à Deus, não precisas marcar audiência para com Ele falares, tu falas com ele a qualquer hora ⏰ que quiseres. Ele não faz distinção do cargo que ocupas, muito menos do teu status social. Ele te recebe tal como és!

O perfil do chefe x líder

Com toda experiência de mercado de trabalho...
Vejo a importância de alguém que represente os teus direitos e deveres;
Uma pessoa que seja responsável em puxar ou alavancar a produção do setor!
Alguém que saiba equilibrar o profissionalismo do alto ao baixo rendimento;
Chefe x líder
O chefe tem um perfil autoritário, individualista, capitalista e ditador...
Já o líder tem um perfil coletivo, empático, justo e idealista;
Porém ambos tem o exercício de levar a equipe à uma produção de alto rendimento...
Então a equipe deve saber a diferença entre o superior que esteja comandando, pois nem todo comando consegue administrar o comandado;
Os feedbacks devem sempre buscar, fundamentos para que ambas as partes tenham entendimento!

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

O pior erro que pode cometer um chefe é não
dizer “bem-feito”.

Sim: a resposta devida ao chefe, tenha ele razão ou não.

Um dia me desentendi com um chefe de uma empresa a qual fazia parte, quase partimos para a violência física. Tudo resultado de ignorância. Sempre achei que os empregadores devem tratar seus funcionários da mesma maneira que eles querem que atendam seus melhores clientes.

Às vezes um líder é visto como chefe pelo simples fato de estar hierarquicamente acima do trabalhador.

Você pode até desejar ser chefe, porém primeiro tem que aprender a ser índio.

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.

Uma vez disse a um chefe de vendas de uma Marca de automóveis que representei....
Vendo melhor carros bêbado que muitos gajos sãos!!!
Autêntico.