Habilidades

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Qualquer que seja a sua educação melhore a sua imagem, valorize o seu comportamento e dê vida às suas habilidades.

Inserida por HelgirGirodo

Indivíduos emocionalmente inteligentes são capazes de transformar pensamentos da consciência em ação, fazendo uso da empatia, da oportunidade pessoal, da conscientização social, da flexibilidade da comunicação, da construção de relacionamentos, da influência, da motivação e do autoconhecimento, tirando de suas habilidades o potencial para suas realizações.

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⁠Desde que o mundo é mundo ouvimos dele os piores comentários acerca da vida e do trabalho humanos e nada fazemos quando escutamos os sábios conselhos de quem teme a Deus e pensa positivamente acerca das oportunidades, das habilidades, dos dons e da criatividade.

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⁠Gente inteligente toma decisões coesas, promissoras e sadias, pois estuda e cuida de suas habilidades, responsabilidades e criatividades pessoais.

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⁠A escassez de líderes empresariais, gestores excepcionais e de líderes de igrejas com sabedoria atinge a maioria das cidades, onde a máquina humana é explorada por falta de conhecimentos, treinamentos e credibilidade em seus potenciais, habilidades e dons, cujas oportunidades são ignoradas, além de manter elementos despreparados ocupando lugares de honra e das pessoas dignas de apreço, reconhecimento e dotadas de experiências com empatia e influências educacional, familiar, profissional, social e espiritual, que promovem o crescimento, a união e a edificação de todos.

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⁠Desenvolva a habilidade de absorver novos conhecimentos e compreender mais sobre o mundo das pessoas, sem julgá-las.

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⁠Muitos estão no mesmo barco do fracasso: milhares e milhões de pessoas deixam de crescer espiritual, acadêmica e profissionalmente, porque repetem os mesmos erros, hábitos e vãs tradições, acomodados pela zona de conforto, sem procurar por autoconhecimento, treinamentos, interação, coragem e motivação para estudar, buscar valores, novas oportunidades e renovar sua comunicação e aprender novos desafios e novas habilidades.

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Pergunte a quem possui conhecimentos nas áreas profissional, espiritual e cultural como ela cresceu: suas respostas serão em compreender suas próprias dificuldades, a falta de suporte, de comunicação, de motivação social e a falta de redes de contatos para seu crescimento, de grupo de apoio para ganhar experiências, metas e desafios da interação, do autoconhecimento, da expansão social e do fortalecimento de seus propósitos e de suas habilidades como tal.

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⁠Transforme suas ideias na terra das oportunidades, onde as necessidades básicas, fundamentais, profissionais e culturais, destacam visivelmente na comunicação verbal do povo, solicitando humildemente uma apresentação sincera e unilateral para sobressair com suas habilidades.

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⁠Torne-se submisso a um líder, quando ele promove a sua segurança pessoal, física, cultural e profissional diante dos conflitos emocionais e dos desafios sociais, senão aumentar a sua habilidade nos relacionamentos e na capacidade intelectual.

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⁠Quanto maior for o conhecimento da igreja recebido de Deus melhores serão os seus ministérios e mais fortes serão os seus relacionamentos e mais produtivos serão as suas habilidades que produzem o crescimento e a edificação de todos como uma só família.

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⁠Cristãos parados pela estagnação espiritual, sem se aplicar à leitura diária da Bíblia, está perdendo tempo sem consultar a sabedoria divina, deixar de obter informações relevantes e de exercer a sua criatividade, as quais abrem inúmeras oportunidades para os exercícios de suas respectivas funções ou habilidades.

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⁠Seus sonhos precisam de movimentos mentais, físicos e constantes para que andem de acordo com suas habilidades e a vontade de crescer e vencer.

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⁠O modo mais eficaz de um líder de igreja ser útil à sua congregação é educar, treinar e valorizar todos os homens na Educação da Justiça de Deus, a fim de que todos cresçam, sirvam e valorizem suas respectivas habilidades e seus respectivos dons em prol da comunidade espiritual.

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