Gestão de Pessoas

Cerca de 85651 frases e pensamentos: Gestão de Pessoas

⁠O modo mais fácil de aumentar a felicidade é controlar seu uso do tempo. Você consegue achar mais tempo para fazer as coisas de que gosta?

Daniel Kahneman
Rápido e devagar: duas formas de pensar. Rio de Janeiro: Objetiva, 2012.
Inserida por pensador

Relacionado à ativos.
Manter é garantir que algo permaneça a fazer funções satisfatórias para o qual foi designado por seus usuários.
Modificar é alterar algo para que possa exercer funções que sejam satisfatórias para seus usuários.

Inserida por camiloguimaraes

⁠Fazer poses para fotografias é muito fácil; vender a imagem nas redes sociais também é muito fácil; difícil é fazer gestão pública com qualidade e respeito a ética profissional

Inserida por JBP2023

⁠A omissão no serviço público é um reflexo da covardia, fraqueza e interesse envolvidos por aqueles que assim agem embaraçando a honestidade e a preservação do patrimônio público.

Inserida por markone

⁠Administrando o caminho para a prosperidade, pois o dinheiro é uma ferramenta, não o condutor do destino."

Inserida por joao_pedro_nicomedes

⁠O ser humano perece por falta de conhecimento, vítima da falta de estrutura psicológica e conhecimento, se esbalda nas decisões erradas e sofre consequências em um desespero desenfreado.

Inserida por domicioaraujo

⁠Querer realizar várias tarefas ao mesmo tempo é um malabarismo, que não te levará a excelência. Portanto, mantenha o foco para atingir seus objetivos.

Inserida por WesleySillva

⁠Não se alcança o sucesso fazendo tudo de maneira perfeita, mas realizando o que realmente importa de modo correto no momento certo.

Inserida por WesleySillva

Somente o conhecimento específico pode trazer a ultra excelência de cada setor!
CDSU

Inserida por julianaalvescoach

⁠Um ambiente de trabalho mais seguro depende de comprometimento e atitudes em todos os níveis da organização. O jogo é ganho com a implementação e monitoramento de ações dia após dia dentro das linhas de operação.

Inserida por WesleySillva

⁠Se o único recurso mais justamente bem distribuído foi o tempo, que façamos uso com sabedoria!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Eficiência é prometer com o mínimo máximo de prazo e entregar com o máximo mínimo de tempo!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Perseguição não é ninguém te atrapalhando, é alguém te jogando pra frente.

Inserida por chiga

⁠A governança de Estado infelizmente envolve agentes políticos, cujo casulo da moralidade administrativa é muito reduzido, e por isso não cabe muita gente que labuta na Administração Pública, aliás espaço suficiente para abrigar uma minoria comprometida com a gestão pública qualificada.

Inserida por JBP2023

⁠"Quando o tempo é pequeno diante de nossas responsabilidades é que demonstramos a excelência de nossa gestão"

Inserida por Luizdavi

⁠As empresas matam a proatividade de seus colaboradores quando não os escutam ativamente.⁠

Inserida por evelyncordeiro

⁠O manejo do conhecimento é o modo de preparo da inovação.

Inserida por marcusronsoni

⁠O ser humano gasta fortunas em aventuras fatais nas profundezas do oceano, em busca de um passado já naufragado. Más se recusa a buscar as respostas que está dentro de si que lhe conduzirá a um futuro melhor.

Inserida por juacunha

⁠O segredo para tomar decisões mais assertivas é se perguntar se essa decisão está sendo tomada com base em pericia, paciência e prudência.

Inserida por WesleySillva

⁠O Papel do Gerente,Gestor, Treinador
Assumir a missão de treinar.
Ampliar conhecimentos.
Agir como motivador.
Aplicar dinâmicas de treinamentos.
Apoiar mudanças de comportamento.
Acompanhar Resultados.
Avaliar desempenho.

Inserida por Paulokroich