Gestão de Pessoas

⁠"Um bom líder não é aquele que tem todas as respostas, mas sim aquele que sabe como fazer as perguntas certas para sua equipe."

⁠"A liderança é a habilidade de transformar a visão em realidade, inspirando outros a se juntarem à missão."

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como motivar os indivíduos para que trabalhem juntos em prol do sucesso da equipe como um todo."

⁠"⁠Quando uma equipa abraça a diversidade e reconhece o valor de cada membro, criando um ambiente de respeito e confiança mútua, as pessoas se sentem mais envolvidas e motivadas a contribuir com suas habilidades únicas, gerando uma sinergia poderosa que impulsiona a equipa rumo ao sucesso."

⁠BIM é informação,
Informação é poder,
Poder é verbo,
Verbo é AÇÃO...
Eu posso minimizar riscos.
Eu posso ser mais eficiente.
Eu posso ser mais colaborativo.
Eu posso...
E você?
Pode?

⁠Se você se preparar e buscar a realização das suas ações com qualidade, terá sorte no que faz.

⁠⁠Experimente melhorar 1% todos os dias, pois ao chegar aos 99 dias, o seu amanhã será Top!

⁠É importante lembrar que, assim como na natureza, as crises são também momentos de transformação e renovação. E é nesse cenário que podemos encontrar oportunidades para impulsionar a mudança e o desenvolvimento pessoal!

⁠Em tempo de experimento, anote, em tese terá argumento e ao praticar não fique perdido.

Crescimento não é presente que se ganha, é mérito que se conquista.

⁠O único lugar onde alguém tem mérito de tudo e culpa de nada é na Bíblia.

Inovação não se resume em criar algo totalmente novo, mas também se perguntar todos os dias como fazer o que já é feito de uma maneira diferente e mais eficiente. ⁠

⁠O lucro de um negócio é do tamanho do seu dono.

⁠Ninguém pode dizer o futuro, pois o universo tem suas próprias leis. O que podemos é avaliar as possibilidades, desenvolver as estratégias, buscar novas habilidades e competências para estarmos preparados para possíveis mudanças.

Gestores ineficientes transferem a culpa para a base da pirâmide.⁠

⁠Não use réguas de avaliação sobre a sua vida, com base na opinião de um cego.

⁠Não é sobre se formar gestor de cooperativas, é sobre se tornar gestor de cooperativas.

⁠A ignorância é a ilha da paz!

A real valia do meu salário se mantém até que eu não tenha que investir todo ele para assegurar sua continuidade.