Gestão de Pessoas
Emoção não se controla, emoção se sente! O que se controla é o como iremos canalizar os sentimentos. Em outras palavras, o que se faz é, gerir os sentimentos!
Vender é a arte de fazer perguntas.
O vendedor deve compreender as necessidades e os desejos de outras pessoas melhor do que elas próprias. Isso só é possível através das perguntas certas.
Um bom vendedor é, antes de tudo, um bom perguntador.
"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."
"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."
"O líder não é aquele que impõe sua vontade, mas sim aquele que incentiva o desenvolvimento dos seus liderados."
"Um líder eficaz é aquele que sabe ouvir, reconhecer e reconhecer as necessidades e opiniões de sua equipe."
"Gerenciar uma equipe é como cultivar um jardim: é preciso olhar as sementes, cuidar das plantas e podar as ervas daninhas para que floresçam."
"A liderança é o processo de inspirar e guiar os outros a alcançar objetivos que parecem inalcançáveis."
"O líder é aquele que sabe delegar tarefas, mas também é capaz de assumir a responsabilidade por seus resultados."
"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."
"Um líder eficaz é aquele que é capaz de motivar sua equipe a realizar tarefas que eles mesmos achavam impossíveis."
"A liderança é a arte de inspirar a confiança em outros, motivando-os a alcançar objetivos que parecem impossíveis."
