Frases sobre Gestão

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⁠O Respeito precisa ser um ato aplicado em via de “mão dupla”.
Se estiverem em via de “mão única”, que ninguém esteja na “contra-mão”.
29/07/2024

Inserida por DeivisMarques

⁠A soma de todas as partes devem ter congruência.

Inserida por GESTOR

A gente só cresce quando cuida de gente! Não adianta tratar seu cliente como rei e seu colaborador como escravo. Cuide bem de seu colaborador e ele cuidará bem do seu cliente.

Inserida por Susanne-VD-Schaefer

⁠Foco é a disciplina na atenção ativa rumo ao propósito

Inserida por SidhartaCostaPinto

⁠Nas promessas de campanhas eleitorais, prevalece o fisiologismo político; costuma-me raspar tudo; dilapida a futura gestão pública. O povo mais uma vez ludibriado pelo sistema.

Inserida por JBP2023

⁠Não há outro caminho, se não a Prevenção e a Preparação para os Desastres.

Inserida por eltoncunha13

⁠Um líder precisa ser como uma estrela, guiando os que navegam ao seu lado, mesmo nas noites mais escuras.

Inserida por WesleySillva

Um grupo com grande confiança entre seus membros tem maior potencial de entregar resultados extraordinários que um grupo com grandes talentos

Inserida por WesleySillva

⁠"Gerenciar é cuidar de processos e tarefas. Liderar é cuidar de gente."

Inserida por thamiressilva

⁠Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.

Inserida por RosahyarahAlves

Uma gestora educacional de sucesso não cria dependência, mas empodera cada membro da equipe a ser protagonista de sua própria jornada.

Inserida por RosahyarahAlves

Liderar na educação é construir pontes entre o conhecimento e o desenvolvimento humano, onde cada aluno e cada professor encontra seu caminho para o sucesso.

Inserida por RosahyarahAlves

⁠Decisões tomadas com base em impulsos e emoções tendem, na maior parte das vezes, a gerar erros e arrependimentos.

Inserida por WesleySillva

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

Inserida por Gedankenreich

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

Inserida por Gedankenreich

⁠O líder que constantemente ameaça e grita já fracassou.

Inserida por Gedankenreich

⁠Muitos ESTÃO gestores mas poucos SÃO gestores.

Inserida por SinesioDeLima

⁠A perseverança é seguir o caminho escolhido, apesar das dificuldades, sendo sempre guiado pelo seu propósito.

Inserida por WesleySillva

O resultado alcançado por uma organização é igual à soma do planejamento eficaz e do empenho na execução.

Inserida por WesleySillva

⁠Matemática simples: importante + procrastinação = urgente

Inserida por diegoPaladino