Frases sobre Gestão

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Lideranças despreparadas podem facilmente destruir a percepção do significado no trabalho. Muitas vezes excelentes profissionais abandoam não a empresa, mas seus chefes diretos e infelizmente isso não é algo raro de ocorrer.

Inserida por EduardoColamego

Na era da destruição criativa não há espaço para reatividade

Inserida por marcusronsoni

Quem diz "não", é o processo, e não você

Inserida por Eduardo-Rocha

Liderança não é uma questão de cargo ou posição, mas sim, uma questão de posicionamento.

Inserida por EduardoColamego

Gerir Formigas e Gerir Besouros tem uma igualdade e uma diferença, apenas no nome da classe.

Inserida por cidadepensa

Liderar é a arte de obter resultado através de uma equipe.

Inserida por Leyder

Eu sei que estou no caminho certo, quanto todos me falam que estou no caminho errado

Inserida por leoanesio

Se queres resolver um problema, independente de qualquer coisa, assuma a culpa; dessa forma terá acesso à solução.

Inserida por peds

A perseverança é o caminho mais curto para alcançar o objetivo

Inserida por peds

O maior desafio de uma Empresa não é ter novas ideias. É ter a capacidade de colocá-las em práticas.

Inserida por NelsonBenseny

Gerenciar projetos é transformar ideias em resultados.

Inserida por evelyncordeiro

Saber esperar, com perseverança e inteligência, o momento certo para agir é grande atitude estratégica; como recuar ou seguir.

Inserida por peds

O que você pensa afeta seu negócio. O que você faz com seu negócio, afeta sua mente.

Inserida por thais_ribeiro

As Oportunidades sempre vem quando menos esperamos,mas sempre traçamos estratégias retas,diretas,sem pensar nos percalços e desvios que nossos próprios objetivos nos impõem, deixando passar atalhos e caminhos bem menos complicados e danosos .

"Os documentos arquivísticos são a alma da administração, das pessoas. Sem elas não existirão memória. Por isso, saiba organizá-los correctamente"

Inserida por SantosGS

Para gerir e ter pensamento estratégico é preciso sair de dentro do problema.

Você mesmo resolver problemas operacionais todos os dias, como apagar incêndios diários, abafa o pensamento estratégico e te sucumbe a pensar em soluções pontuais, tomando seu tempo para pensar grande.

Quem diz saber o que precisa fazer e mesmo assim não faz, rouba de sim mesmo as melhores oportunidades e conquistas.

Inserida por EduardoColamego

Como ser um bom gestor de pessoas sem ANTES ser um bom gestor das próprias emoções?

Inserida por persiocordeiro

Quando a gente quer de verdade, a gente arruma tempo...

Inserida por persiocordeiro