Frases Recursos Humanos

Não diga que você é independente, pois até para ser patrão você precisa de funcionários.

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.

Nenhuma empresa terá qualidade, se entre os funcionarios não tiver amizade.

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

Conte o que é bom aos empresários e abençoe a sua vida, sua família e seus funcionários com a Palavra de Deus, para que todos O temam.

Você sempre vai se orgulhar dos funcionários que bem cuidar

A empresa que enxerga seus funcionários apenas como números, está destinada a ser apenas mais uma na fila do fracasso.

Os juízes precisam respeitar a dor de funcionários que respondem a processos sem fundamento. Olhar a prova e ler os elementos da defesa é o mínimo que devem fazer para evitar anomalias jurídicas e tragédias humanas.

Uma união sem fidelidade não é uma união, mas sim, uma firma cheia de funcionários, sócios e agregados com tempos, lugares e desejos diversos, na razão da função e desunião.

Lealdade aos meus funcionários também é lucro.

"Primeiramente sempre devemos pensar nos funcionarios da Empresa, pois sem o motor o carro não se desloca"

Sua família e seus funcionários não precisam só de comandante, precisam também do seu carinho..

Acredite: até em um ambiente de trabalho com apenas três funcionários, contando com você, um será o seu amigo e o outro o seu inimigo! A inveja existe em todo lugar.

Meu lema é confiar. Confiar no freguês, nos fornecedores, nos funcionários, nos amigos e, principalmente, em mim.

Em toda empresa, sempre existem dois tipos de funcionários: os que gostam de fazer show e os que preferem atuar nos bastidores,executando os trabalhos e as soluções.

DOIS TIPOS DE FUNCIONÁRIOS SÃO INÚTEIS; OS QUE CONCORDAM COM TUDO E OS QUE DISCORDAM DE TUDO O QUE SEU CHEFE DIZ.

A vida é como uma grande firma, a qual despede seus funcionários e contrata novos.

O segredo do sucesso é tratar seus funcionários como seres humanos e não como coisas. Edna Valois

Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários,dever se satisfatório para ambas partes.