Frases Recursos Humanos
Uma das principais causas de problemas em uma empresa, é a incapacidade de honrar seus funcionários, gestores, líderes e fundadores. Sem isso, as portas para brechas de desequilíbrio estarão sempre escancaradas. E não adianta resolver o problema pela metade.
Somente no Futebol que os funcionários do clube fazem corpo mole, obtém resultados negativos, mas quem é demitido é o treinador.
O país em pleno estado d'emergência
Funcionários insistem na burocracia
Enquanto o público pede clemência
Para um serviço que é de urgência!
Você não pode esperar que seus funcionários superem as expectativas de seus clientes se você não superar as expectativas de gerenciamento de seus funcionários.
"Cuide bem de seus clientes, mas nunca se esqueça de cuidar bem dos seus funcionários. São eles que atendem os seus clientes."
O jeito que ela trata as funcionárias da farmácia lembra o jeito que ela tratou os funcionários da prefeitura, que lembra o jeito que uma certa elite brasileira trata quem tá trabalhando pra ela há pelo menos quinhentos anos.
Somos dois funcionários responsáveis recarregando as energias, para que possamos ser engrenagens eficientes e eficazes nesta máquina corporativa gigante que não dá a mínima para nós.
Uma empresa que possui um chefe nunca terá 100% da performance dos seus funcionários! Por outro lado, uma empresa que possui um líder fará com que os seus funcionários estejam sempre dando o seu melhor e tentando cada dia mais superar a si mesmos!
Os funcionários de uma empresa ao pensarem que estão enganando ou ocultando algo do dono no ambiente de trabalho ou fora dele, não passam de pessoas medíocres e ignorantes.
Uma grande empresa não é classificada apenas pelo numero de funcionários mais sim pelo esforço e determinação de cada um.
Funcionários pensantes questionam.
Funcionários bajuladores apenas seguem ordens.
Os que mais questionam desistem de serem Funcionários e se tornam Empreendedores.
A primeira coisa que aprendi nesta tarefa é que é impossível agradar a 500 funcionários. Isso é que todos os meus atos são avaliados. Se sou simpático: sou falso. Se ajudo um Habbo: sou parcial. Se adiciono todos os usuários: não tenho critério. Se não adiciono: sou arrogante.
Intimidade com Deus vem antes do serviço.
Deus não quer funcionários, mas filhos que amam estar com ele.
"Empresas que não mandam embora funcionários folgados e preguiçosos, afastam funcionários trabalhadores e dedicados."
