Frases Profissional

⁠Ao bom músico, um violão simples ajustado é mais interessante que um violão caro desregulado. Entendeu?

Você tem o seu jeito de fazer as coisas, eu tenho o meu. As coisas não funcionaram para nós no lado pessoal, mas, no lado profissional, talvez a gente tenha um futuro.

⁠A sombra é o único lugar que não existe sem a luz.

⁠Estamos na era onde o sinal de crescimento para um é motivo de inveja para o Beltrano.
"Puro egoísmo"

"⁠Busque ser uma pessoa de qualidade, procure comprar e experimentar qualidade, para que você possa entregar qualidade."

⁠A vida tem uma coisa injusta. Às vezes você quer ir até lá, mas só pode chegar até aqui.

⁠A ágil compreensão e rápida resposta a cada oportunidade é o que nos tornam competitivos e esclarece um dos porquês às diferenças profissionais.

⁠"Para realizar seu sonho, arranque os elementos perdedores do seu caminho."

⁠“Os resultados são inevitáveis quando os esforços são constantes”

⁠Crie sua marca e inverta a procura

⁠Se você não está preparado para pedir demissão ou ser demitido pelo que acredita, então você não é um trabalhador, muito menos um profissional. Você é um escravo.

Sou candidato a fazer um bom trabalho no Ministério da Fazenda e corrigir essa trajetória fiscal que temos desde a Constituinte. Conseguindo fazer isso, estarei realizado profissionalmente."

"Estudo e dedicação". O homem prevenido, vale por dois.

O caminho para se entrar numa profissão é um, mas para se sair dela são vários.

Profissionais de destaque, procuram CONHECER o passado, para ENTENDER o presente e PROJETAR o futuro

Vender é atender Expectativa.

Diálogo da semana:
- Você se sente feliz?
- Em parte.
- Por que?
- Sinto que apenas existo profissionalmente e vivo socialmente. O resto é incompletude...

"Escolher o caminho é achar em si determinação com a escolha feita."

No passado os líderes alcançavam seus cargos devido ao tempo de casa, muito conhecimento técnico ou até mesmo porque era um funcionário muito confiável. Nos dias atuais, as competências aumentaram, pois além dessas competências citadas, o líder tem que literalmente gostar de pessoas.

O líder que, por exemplo, seja participativo, que trabalha junto, que incentiva, que inspira e que leva o colaborador a chegar onde ele quer, certamente levará sua equipe a atingir os resultados mais desafiadores