Frases para Funcionarios

⁠VIVENDO E APRENDENDO

▪︎Se tu quiseres perder um grande negócio,
Peça a opinião de um
puxa saco.
▪︎Se tu quiseres perder seus amigos,
Apresente-os à sua companheira.
▪︎Se tu quiseres perder a sua empresa,
Deixe-a nas mãos de funcionários.

⁠Nunca trate o bom funcionário da mesma forma que vc trata o ruim.
Dessa forma vc perde os dois, um por desmotiva-lo e o outro por não ser bom.

"O Gestor deve servir a equipe de Funcionários e não o inverso!"

Não diga que você é independente, pois até para ser patrão você precisa de funcionários.

Os campeões foram funcionários da derrota,os derrotados serão os gerentes da derrota?

Tô Pagando!

Presidente? Prefeito?
São funcionários públicos!
Ausente? Defeito? Vai pra rua!

A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.

Nenhuma empresa terá qualidade, se entre os funcionarios não tiver amizade.

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

Conte o que é bom aos empresários e abençoe a sua vida, sua família e seus funcionários com a Palavra de Deus, para que todos O temam.

Brasília já foi mais do que um aglomerado de prédios,funcionários públicos e escândalos.

A empresa que enxerga seus funcionários apenas como números, está destinada a ser apenas mais uma na fila do fracasso.

Quando uma empresa faz seu trabalho de graça como é que ela paga seus funcionários?

Funcionários de alto nível do governo me contaram que, antes da invasão do Iraque, os EUA estavam indo ao país atrás de petróleo. O problema é que o país não conseguiu petróleo algum. Qual é a solução? Devemos capturar a reserva de petróleo deles e recuperar nossos gastos.

Funcionários públicos e pensionistas sabem muito bem que a União faz a fossa.

O segredo do sucesso é tratar seus funcionários como seres humanos e não como coisas. Edna Valois

O sonho é a crença e esta última é o combustível para mobilizar equipes, contagiar funcionários, despertar talentos e, de maneira transparente e justa, fazer todo mundo participar dos resultados, pecuniários ou não, imediatos ou não.

È necessário que se crie necessidade de consumo para que a indústria necessite de funcionários e assim, contrate trabalhadores necessitados de emprego.