Frases para Alunos Nota Dez

⁠O homem preguiçoso não suporta a exaustão do trabalho que é a força geradora e finalizadora de resultados.

Entre ganhar muito dinheiro para ficar rico e ter um trabalho que me traga satisfação espiritual, prefiro o segundo, porque há garantia de vida eterna e recompensa após a morte.

⁠Qualquer projeto ou trabalho realizado com determinação, disciplina e inteligência chega a um resultado magnificamente positivo ou recompensador.

Se sua empresa prega meritocracia, aceite ver o QI de algum “costa quente” assumir o cargo que você almejava.

⁠⁠"Quando fazemos escolhas conscientes obtemos resultados coerentes."

⁠Em um processo de gestão, o feijão com arroz bem feito, sempre entregará um resultado melhor que um prato sofisticado, mal preparado.
Lembre-se, o básico bem feito é o primeiro passo para bons resultados.

Dinheiro não é reconhecimento é recompensa.
Já reconhecimento é algo que se conquista e que dinheiro nenhum pode pagar.

Resultados extraordinários só acontecem quando você dá o melhor que tem para se tornar o melhor que pode ser em seu trabalho mais importante.

Os resultados que colhes são reflexos de sua dedicação.

..."O que se faz de bem ou de mau, são dívidas que o tempo cobra ou recompensa! Cada um, segundo a sua obra, recebe ou paga segundo seus atos!"... Ricardo Fischer

Que as distâncias sejam subtraídas...
Que os trabalhos, todos os trabalhos, sejam recompensados de forma mais justa, verdadeira e plena.
Que as mães durem mais de duzentos anos e que os filhos sejam mais doces.

Trabalhar é difícil no começo.
Mas o resultado é digno, não tem preço.

“Quem trabalha com a mente tem mais resultados e dá descanso para o corpo.”

Isso é palha! A palha queima, mas não faz fogo!
Trabalhe com foco em resultado, se algo não vai avançar!
Mude o foco rápido e perca pouco tempo vendo a palha queimar!

Quando pretende-se manter a motivação, os resultados positivos e o empenho nas atividades desenvolvidas por um grupo, não deve haver supervalorização de uns e desvalorização de outros.

Quando não se preocupa com quem receberá o mérito ás coisas acontecem

⁠Domine seus pensamentos e você irá controlar seus resultados.
-Paulo Alves

Em um processo de gestão, não se deve ter como objetivo final a celebração dos resultados em si, mas sim os processos que conduziram até os resultados.

O resultado alcançado por uma organização é igual à soma do planejamento eficaz e do empenho na execução.

⁠O planejamento é maravilhoso, mas a ação seguida de resultados é extraordinária.