Frases de MBA

Só existe transformação com conhecimento.

Enfrente seu medo e encontre sua VITÓRIA.

Se você é "amigo" do seu cliente, é muito difícil que qualquer outro vendedor tire-o de você.

Não existe cliente difícil. O que existe é vendedor sem estratégia.

O mundo precisa mais de pessoas que desejam construir e não destruir.

Um líder enxerga o caminho e não as pedras

Empreender não é apenas fazer, é ser, é razão, é instinto e emoção!

Para uma ideia virar um negócio é preciso informação, planejamento e execução.

Nem todos nasceram para ficar no sol, e nem todos para ficar na sombra.

A distância entre o seu conhecimento e o
conhecimento do seu público é proporcional
ao impacto que você causará na vida dele.

O sucesso requer equilíbrio. A diferença entre quem sonha e quem tem objetivo está na consciência de suas atitudes.

Nas midias sociais NÃO basta fazer postagens, é preciso DIALOGAR com teu público.

Tenho observado, hoje, nas empresas, que elas olham muito "pra fora" em busca de novos talentos e esquecem que, na maioria das vezes, o "talento" está dentro da própria empresa, não sendo utilizado, geralmente.

Eu dou "porrada" no que sei e amo o que não sei.
Desafie o modelo atual e agarre o desconhecido. ‪#‎QR‬

Se está mais difícil agora é porque você já passou das primeiras fases, está amadurecendo no seu objetivo. A dificuldade é um processo para o crescimento. A arte de quebrar barreiras consiste na evolução do ser humano. Mantenha-se motivado.

Quando a gente quer de verdade alguma coisa, não há nada nem ninguém que possa impedir... Só Deus... E se Deus impedir é porque não era bom... Acredite nisso!

Nas empresas, diferente das Leis da Física, os opostos não se atraem. Gente ruim gosta de trabalhar com gente ruim e vice-versa.

Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão, por mais simples que seja, terá consequências complexas.

Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.

Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador é garantir o clima organizacional saudável para a empresa.