Frases em Homenagem ao Patrão

Ser líder é influenciar no silêncio.

Todo líder, só pela astúcia e coragem de liderar, já és digno de respeito.

Na política,existe uma simbiose entre um líder mal caráter e seus seguidores,que há só uma maneira de descreve-la...VERGONHOSA.

Bom dia 05/07/2017

Um verdadeiro líder não é aquele que carrega em seus ombros várias medalhas e cicatrizes pelas guerras que enfrentou, e sim aquele que com sabedoria evitou que elas acontecessem. Evite o confronto ninguém ganha nada com isso.

O grande subestima o pequeno, o líder subestima o liderado, o bonito subestima o feio, e você subestima quem.

Para continuar sendo um grande líder , continue com atitudes de um discípulo.

Não importa a foto da audição, gabi. O problema não é esse. O problema é a líder do nosso grupo, Primadonna, sair para entrar em outro grupo.

"Líder que não aceita ser confrontado não está pronto para liderar"

É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.

Se você pudesse dizer ao seu líder atual, de maneira que ele pudesse ouvir de verdade, o que está dentro de você, tu falarias coisas boas ou ruins? Se falar coisas ruins, o desabafo pode ser até importante, mas deixar coisas ruins dentro de você faz com que você limite o seu progresso.

"Me jogaram como lobo e voltei líder da matilha." "Subestimar um homem, é não conhecer a si mesmo."

Um(a) líder tem que ser aquele(a) que vai à frente, se arrisca, tem coragem de tomar decisões, mesmo que venha a errar, mas nunca se omite diante dos desafios.

Um líder que busca treinamentos e capacitação contínua está mais preparado para oportunidades de servir e pronto para capacitar seus liderados para a servirem junto com ele

O papel do líder é construir equipes produtivas para que a felicidade decorrente da produtividade contribua para a felicidade pessoal.

Perfil de um líder: dinamismo, otimista, ativo, visionário, empata.Enfim, possuidor de uma personalidade paradoxal, pois ao mesmo tempo que é versátil é também constante.

"A grandeza de um líder não consiste no número de pessoas que demite e sim no número de pessoas que transforma!"

“Se não tens as características que o tornem o líder que desejas, encontre um e siga-o. Contribua para conquistar o almejado e, se sua escolha tiver sido acertada, ele certamente dividirá com todos as vitórias e derrotas obtidas ”