Frases de Organização no Trabalho

Um Estado sem organização e sem planificação está vetado ao fracasso.

Nessa caminhada o tempo torna-se seu amigo, a organização dever, a persistência uma vontade, o conhecimento um desejo e a vitória destino.

Organização - força - foco - fé.

O gestor cuida para que a organização não experimente o caos. Mas, se o caos ocorrer, é dele a responsabilidade de saná-lo. O gestor é o cara que diz não nos momentos bons e precisa dizer os sins nos momentos complexos.

"Organização não é massificação, não é imposição de uns sobre os outros, organização é ajuda. As mãos são opostas mas, no entanto, organizam-se para pegar em algo; se tivéssemos duas mãos dirigidas para o mesmo lado, dificilmente poderíamos pegar em alguma coisa."

⁠Não pode alcanzar a chama do êxito em um negocio sem informação, organização e gestão de todas as áreas.

⁠Se você é militante só dentro da sua organização, você não é militante.

Por vezes, a organização pode ser desconcertante.⁠

⁠A organização vem da calma e tempo, o erro vem da pressa e da desinformação

"⁠A edição transforma um filme; organização das cenas e ordem de apresentação dos fatos, preparando o caminho até o clímax e segurando o espectador até o final. Seja no cinema, TV ou internet, o que realmente prende nossa atenção em um vídeo é o storytelling."

⁠Tenha dom para gestão: disciplina, organização e método.

⁠A organização é a chave do sucesso, ela garante os primeiros passos da vitória.

⁠Sucesso e resultado na vida não vêm da organização do que está fora, mas de como organizamos o que está dentro de nós

⁠A eficiência da organização cresce proporcionalmente com a vontade individual do todo.

⁠⁠Em uma organização nada é natural... abra-se/abrace as novas ideias.

Gerencie pessoas, para permitir o gerenciamento adequado dos processos de uma organização.

⁠O feudalismo foi a forma de organização social e econômica instituída na Europa Ocidental entre os séculos V a XV, durante a Idade Média. Baseava-se em grandes propriedades de terra, chamadas de feudos, que pertenciam aos senhores feudais, e a mão de obra era servil.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠“O Planejamento Organizacional não existe para prover um mapa estático e inamovível à organização e sim para educar todos os componentes da empresa a seguir em uma rota adaptável, rumo ao alcance dos objetivos pretendidos”.

⁠“A função organização, possui dentre outros, a atribuição de imprimir a pegada sistêmica ou holística à empresa”.