Frases de Organização no Trabalho

⁠O estado é uma organização criminosa.

⁠A administração é a base fundamental na construção de uma organização de sucesso.

⁠Uma organização tem sua mola propulsora na capacidade que seus colaboradores possuem de ajudar e auxiliar uns aos outros.

⁠A melhor terapia consiste na organização da vida material e da vida moral!!!

⁠O caos gera estresse, a organização traz paz.

⁠O que forma um pensador não é a quantidade de dados, mas sua organização.

⁠: "A cultura é a alma invisível da organização, e o líder é o seu guardião mais fiel. Juntos, eles são o farol que ilumina o caminho para o futuro."

As dificuldades
e os problemas
são resultados
da falta de organização
e planejamento pessoal
por outro lado
nos proporcionam
o amadurecimento
moral e espiritual .

Para impulsionar o sucesso de uma organização, é fundamental ter pessoas dedicadas, disciplinadas e com mentalidade estratégica.

⁠Vendas tem uma importância fundamental para o sucesso e a perpetuação de qualquer organização no mundo dos negócios.

⁠A verdadeira igreja de Cristo não é uma organização, é um organismo

O treinamento, enquanto ação estratégica, vinculado às diretrizes da organização, traz resultados imediatos, tanto qualitativos quanto quantitativos. É um meio de estimular as potencialidades das pessoas.

Todo evento de sucesso, uma bela comemoração, além de organização e conhecimento, requer planejamento e publicidade, além de um belo convite. Muito obrigado.

O que dizer de uma organização que agir como um estado soberano artificial ?

⁠"A má gestão nébula a organização."
09/02/21

⁠Toda organização é feita de pessoas e processos. Então, Gestão Para Resultados.

O que a vida precisa às vezes é de organização. Pequenos ajustes podem resultar numa formidável máquina de resolução de problemas.

"O grande segredo para uma organização se destacar é apostar em produtos e serviços de alto valor agregado."

"Todo e qualquer membro que não respeite a cultura e os valores pregados por uma organização deve ser afastado."

Internalizar conceitos e princípios é essencial a saúde moral e ética da organização.