Frases de Organização

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo ama-los.
O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe , o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é a força de qualquer organização.

A bagunça está nos olhos de que vê não na cabeça de quem a organizou.

Até o crime é organizado, e você não.

Porque um Frentista que vai na prefeitura reclamar de Algo
Não é Tratado como Barack Obama na sua Visita ao Brasil ?
Será que é o mesma variação de eu lendo esta frase e lendo um bilhete da loteria ?

Todo o organizado tem a vida fácil.

"O tempo deve lhe obedecer e não você a ele. Mas, para que essa obediência aconteça é necessário organizar-se para com o tempo".

A falta de atitude em realizar ações de cuidados, evidencia a sensação de desleixo.

Não falta água em SP, falta o que falta na minha vida e na vida da maioria das pessoas, inclusive governantes.
Falta organização e administração daquilo que já temos.

A ordem dos fatores não altera o produto, todavia, a ordem dos afazeres organiza sua vida.

Muitas vezes por trás de um "Eu não tenho tempo" esconde-se:
- "Eu não tenho interesse";
- "Eu não tenho planejamento";
- "Eu não tenho organização".⁠

⁠Toda igualdade é injusta.

⁠Seja organizado, disciplinado e determinado para alcançar qualquer coisa na vida. Faça o contrário e aguarde sobreviver e aceitar qualquer coisa na vida.

⁠“A distância entre o mundo acadêmico e cientifico, com suas teorias, e os gestores com suas práticas e experiências organizacionais, tem sido significativa e prejudicial para a busca de meios e instrumentos confiáveis e úteis para a estrutura e a gestão das organizações.”

⁠“As tradicionais teorias destinadas às organizações, que teriam na razão os seus ‘portos seguro’, perdem sua proteção contra os dogmatismos e manifestações do irracional, diante de um novo contexto social e de uma dinâmica organizacional nunca antes imaginável.”

⁠“Só é possível resolver um problema admitindo a existência do mesmo e é preciso buscar alternativas imediatas para soluciona-lo.”

⁠“Uma análise organizacional eficaz exige atores com visão macro e conhecimento amplo.”

⁠“Inovar não significa desconsiderar todo conhecimento desenvolvido, mas sim entendê-lo, contextualizá-lo e fazer seu uso correto, na medida adequada, e aplicando-o às diversas peculiaridades de diferentes áreas e tipos de organizações.”

⁠“O liberalismo econômico de Smith, o positivismo de Comte, os ensinamentos de Marx e Durkheim, e as contribuições de Weber para a busca de uma base conceitual consistente para as organizações precisam, mesmo que superficialmente, serem conhecidos pelo gestor.”

⁠“Pode-se até questionar diante de uma amplitude tão grande e de conhecimentos distintos e complexos se o próprio Sócrates teria condições hoje de ser um Coach.”

⁠“Infelizmente muitos dos profissionais, que diante da crise econômica não estão conseguindo recolocação no mercado, com o mesmo status que tinham, estão se transformando em Coach.”