Frases de Organização

⁠Quem esperar uma instituição, organização ou entidade melhorar deve comunicar aos seus superiores as melhorias, trazendo para cada etapa, setor ou função uma solução aplausível, clara e distinta para que todos sejam beneficiados.

"⁠A organização social deixou de ser um rio com as margens que o oprimiam, mas lhe davam força, para um lago que se espraia para a várzea, onde se dissolve na falta de profundidade."

⁠A organização escancara as faltas, expõe as sobras e potencializa os resultados.

⁠Estabelecer metas e planos ajuda em muito a organização, os propósitos e a administração do tempo, porque em tudo exige motivos de desafios, de crescimento e de sucesso.

Na "Arena", há a organização para abrilhantar a tradição da tauromaquia, nos "Bastidores ", reside a dura realidade da maquinação que é forçoso ocultar.

A transformação digital dentro de uma organização não é imposição, é participação de todos, pois essa mudança de mindset só será possível se as pessoas pensarem diferente e quererem mudar os processos, consequentemente haverá a mudança cultural da organização.

Um Estado sem organização e sem planificação está vetado ao fracasso.

Você quer conquistar Resultados Sustentáveis na sua organização?
O segredo é colocar todos na mesma “página”, ou seja, implantar a cultura de serviços da sua empresa no DNA da sua equipe. Sei que não é uma tarefa fácil, mas é possível e traz resultados extraordinários!

Organização e disciplina são as chaves para a liberdade.

A prioridade é feita por meio das metas onde a mesma se faz por meio da organização! Para tal é necessário uma consciência madura do peso das responsabilidades longe de subterfúgios ou Desculpas!

Qualquer um que tiver o mínimo de organização e o máximo de empenho para lutar as lutas que devem ser lutadas, sem se acovardar, pode abrir uma empresa e prosperar.

Os resultados que você quer, passam pelas mudanças que a sua organização precisa!

É preciso uma reorganização para haver uma nova boa organização.

Você é dono da empresa em que trabalha?Não importa!Cuide dela da mesma forma: com zelo e organização.

Não permita que a desorganização do desorganizado desorganize sua organização.

Nessa caminhada o tempo torna-se seu amigo, a organização dever, a persistência uma vontade, o conhecimento um desejo e a vitória destino.

Não preciso de nem uma organização para liberar minha mente.

O gestor cuida para que a organização não experimente o caos. Mas, se o caos ocorrer, é dele a responsabilidade de saná-lo. O gestor é o cara que diz não nos momentos bons e precisa dizer os sins nos momentos complexos.

"Organização não é massificação, não é imposição de uns sobre os outros, organização é ajuda. As mãos são opostas mas, no entanto, organizam-se para pegar em algo; se tivéssemos duas mãos dirigidas para o mesmo lado, dificilmente poderíamos pegar em alguma coisa."

Só mesmo a organização e a disciplina permitem que uma pessoa desempenhe todos os seus papéis e dê conta de todas as suas atividades de forma equilibrada e harmoniosa. Reflita.