Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

A desejada igualdade não pode existir na
sociedade como não existe na natureza. O justo não é igual. O igual não é justo...
- Isso se dá para que possa haver um equilíbrio e só você pode fazer por você. NÃO SEJA MAIS UM NA MULTIDÃO.
Paulo Silveira - Conferencista e escritor

SERVIR as pessoas através de um propósito é a condição equilibrada para o sucesso, a paz e a plena prosperidade.

Paulo Silveira - Autor do best-seller: ATITUDE - A Virtude dos VENCEDORES

O pessimismo corrói as esperanças e definha a alma. Ter fé é acreditar que acima das circunstâncias tudo ficará onde deve estar, e isso será bom!

O bom negociador está sempre interessado em entender o que a outra pessoa precisa

O primeiro passo para você conquistar sua liberdade financeira é gostar de dinheiro.

Não adianta dizer que sabe fazer e não tentar fazer. O discurso de "eu sei fazer", atrai pessoas, mas o tentar fazer atrai o sucesso.

"Quem pouco vende, pouco entende. Quem muito vende, sempre aprende. "

A curiosidade, quando bem estimulada, é uma das características mais inteligentes no desenvolvimento de um Líder!

Pessoas que não possuem autocontrole, têm o hábito de culpar os outros pelos próprios erros.

Para seguir o bom senso, nós precisamos aprender a distinguir entre o certo e o errado, entender que cada passo que damos, criará efeitos que permanecerão em nossos caminhos, optando por atitudes que condizem com os valores éticos e morais que aprendemos à medida que evoluímos.

Quando você é seu maior aliado, não há obstáculos que conseguem para-lo.

Não temos o poder sobre tudo, mas sobre aquilo que temos, podemos agir.

Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movidas pela autoridade, que seu cargo lhe confere.

O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.

Chefe caracteriza-se de certa forma como um modelo arcaico, pois procura no seu dia a dia buscar os defeitos de sua equipe para poder humilhar e punir, nas mais variadas vezes acaba extinguindo a atuação da organização.

Não existe nada impossível que alguém
não possa transformar em maestria.

Expor seus subordinados a situações de inferioridade, desrespeito e desprestígio é uma alternativa sem volta rumo ao declínio e fracasso da sua liderança.

Muitas vezes pequenos indicadores apontam grandes desastres.

Humanos sempre precisarão de outros humanos para aprenderem a ser humanos

Suas atitudes irão definir seu futuro