Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

A igreja moderna é um reflexo de sua liderança: um fracasso.

O governo, assim como toda liderança, é reflexo do grupo que representa, portanto, desejado, posto e legitimado por este.

Liderança paterna é emotivada pelas ações de um líder que abraça o time de colaboradores como força paternal, reta, simples mas efetiva na busca por resultados.

Para mim, a liderança está diretamente ligada a admiração. Sem um não existe o outro.

O povo clama por liderança, mas talvez a liderança não esteja pronta para o povo.

Só quem aprendeu o valor da obediência, provará o gosto da liderança!!!

A grande receita da liderança encontra-se viva nos corações daqueles que se conservam inquietos diante do que é passível de melhoria.

A liderança faz-se com a motivação excelsa de seus ordenados.

A fraca liderança manda a sua guarda morrer pelo não dito, ao contrário do líder de verdade! Não manda vai para dar exemplos;

⁠Liderança é a habilidade de influenciar pessoas a fazerem coisas com entusiasmo, defendendo o desenvolvimento sustentável com consciência ecológica e social fundamentado na ética.

⁠O discernimento é,⁠ em toda a liderança, a capacidade vital para reconhecer o que está em jogo, quem são as peças e quem são os jogadores.
Em qualquer jogo, o líder sem discernimento, sempre será a peça e não o jogador.

⁠“O maior força da liderança genuína está em liderar a si mesmo, caso contrário, seria como máscara de cera, que se derrete ao calor da realidade.”

"Liderança não é um cargo, é um posicionamento, uma expressão de quem você é de verdade."

Liderança requer criar condições que permitam aos funcionários realizar os tipos de experimentações requeridas pelo empreendedorismo.

Uma poeira de insegurança, pode comprometer sua liderança

⁠"A verdadeira liderança não se mede pela posição que você ocupa, mas pela transformação que você inspira nos outros."

⁠"A verdadeira liderança começa quando a vulnerabilidade encontra a força, e a cultura se transforma em um campo fértil para a inovação."

⁠"Estar em uma posição de liderança não é um privilégio, é uma responsabilidade."

⁠"Algumas pessoas não deveriam ter cargo de liderança. Ter um cargo não significa ter permissão para tratar mal os funcionários."

⁠"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."