Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

⁠"Contrate devagar, mas se precisar demitir, não demore."

Inserida por thamiressilva

⁠"Tome cuidado ao promover pessoas que estão sempre 'te agradando'. Quem é bom em 'puxar saco', também é bom em 'puxar tapete'."

Inserida por thamiressilva

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

Inserida por thamiressilva

⁠"Se algum cliente fizer um elogio sobre um de seus funcionários, reúna todos da equipe, conte para todos e peça uma salva de palmas."

Inserida por thamiressilva

⁠"É muito melhor trabalhar com pessoas que buscam uma solução ao invés de trabalhar com pessoas que só procuram saber quem é o culpado."

Inserida por thamiressilva

⁠"Honre seus clientes. Honre quem te contratou. Seja uma pessoa honrada com quem te honra dia após dia."

Inserida por thamiressilva

⁠"Se não te ajudaram quando você começou, você não precisa agir da mesma forma, agora que você tem mais experiência. Quebre o ciclo, seja gentil!"

Inserida por thamiressilva

⁠"Empresas que cuidam muito bem dos clientes e que cuidam muito bem dos funcionários, não ficam com medo de concorrentes."

Inserida por thamiressilva

A vida exige apenas uma coisa: GINGADO!⁠

Inserida por salvadorbrenon

⁠"Logística: A arte de transformar o caos em ordem."

Inserida por OswaldoPitt

⁠Sua empresa é o caminho para a realização dos seus sonhos

Inserida por rafael_do_nascimento

⁠Reuniões intencionais para restabelecer a harmonia na convivência não são pausas no trabalho, mas o motor que alinha relações, renova energias e impulsiona resultados coletivos.

Inserida por marcusronsoni

⁠"Valorize quem resolve problemas, não quem inventa desculpas."

Inserida por thamiressilva

⁠"Acredite, tenha fé...
Mas faça o que precisa ser feito, dia após dia."

Inserida por thamiressilva

⁠"Não faz sentido manter um funcionário ruim só porque mandar embora 'custa caro'. Custa muito mais caro, manter gente que trabalha de mal humor e espanta clientes."

Inserida por thamiressilva

⁠A inveja e o medo são os principais fomentadores do desequilíbrio emocional das pessoas... quando elas se sentem ameaçadas em seu "podium", tendem a afastar até mesmo aqueles que de alguma forma se esforçam para mantê-las em seu lugar de destaque.

Inserida por CarlosHermel

Se a sua equipe não serve para você é porque você não serve à sua equipe.

Inserida por marcos_vilela

⁠Se não tem ninguém caminhando junto com você na sua jornada laboral, você é apenas um chefe.
Um líder, tem a equipe toda com ele.

Inserida por tnscloss

⁠ideias todo mundo tem mas colocar em prática só os corajosos
Corajosos erram e aprende com os erros, e superam.

Inserida por claytonpassosmv

⁠Um empreendedor tem que ser mentalista, especialista e grande executor de suas ideias.

Inserida por SidhartaCostaPinto