Frases de Líder
Um verdadeiro líder vê como fundamental recohecer os esforços individuais e coletivos, fornece feedback construtivo e demonstra apreço pelo trabalho bem feito. Um grande líder, comunica-se eficazmente, sempre dando apoio, proteção e direcionamento, rumo aos objetivos do grupo
Um bom líder além de uma boa visão deve ter qualidades como:
Disciplina, paciência,
compromisso, respeito,
criatividade e humildade.
Compreende-se perfeitamente a importância da atuação de um grande líder quando ele demonstra aptidão para contornar e superar as tempestades de problemas que eventualmente interferem no bom funcionamento do trabalho de sua equipe.
Somente se tornará um líder global aquele que, sem saber o que vem no seu futuro, sentir o mundo como seu próprio país, e toda humanidade como se fossem seus próprios irmãos.
Se em uma disputa eleitoral o seu oponente for um líder religioso bem-sucedido financeiramente, exercendo a atividade de coach profissional, você terá três problemas extras para vencer a campanha.
Um bom líder é reconhecido pelas ações realizadas, seu empenho e garra é demonstrado como combustível para seus liderados.
Não é por alguém ser um crente e frequentar uma igreja ou até ser um pastor e líder religioso, que esta pessoa deixou de estar e ser um perdido.
"A grandiosidade de uma líder reside na arte de despertar a grandeza latente dentro de cada indivíduo, inspirando um caminho de conquistas e superações."
"Onde há amor, que haja uma liderança na caridade. Onde há caridade, haja o líder Jesus caminhando ao seu lado"
Qual a diferença de um líder para um funcionário, o líder ver e fala sobre soluções, o funcionário ver e fala de problema pense nisso.
O líder que constantemente manipula, além de não influênciar, teme a perda de seu lugar, para o influenciador, mais próximo.
"O líder nato prima pelos honestos e fiéis como aliados e os competentes, dispostos e inteligentes como colaboradores"
"O líder que dispõe de sabedoria não dispensa aqueles capazes de cumprir missões com eficiência, não os persegue, não os desmotiva e principalmente, reconhece seus atributos e suas virtudes."
O líder deve ser bem ajustado no termo, segurança própria, pois o líder inseguro, sabota seus melhores liderados.
