Frases de Líder

Uma das maiores habilidades de um líder é fazer seus liderados se sentirem capazes e seguros ao seu lado.

Obedecer é uma das principais qualidades que um líder pode escolher para desenvolver.

Há muitas pessoas querendo ser "parte da multidão". Se você quer ser um líder e se destacar na multidão. Seja Original e único.

Um bom líder é capaz de impor injúrias aos cidadãos sem estes se revoltarem caso o resultado seja o melhor para todos.

A maior motivação dor líder e olha pro seus frutos e vê que está dando resultado!

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.

Todo líder, só pela astúcia e coragem de liderar, já és digno de respeito.

Chefe é tirânico, altivo, não sabe de nada nem sabe que não sabe, líder não abusa.

Na política,existe uma simbiose entre um líder mal caráter e seus seguidores,que há só uma maneira de descreve-la...VERGONHOSA.

Bom dia 05/07/2017

Um verdadeiro líder não é aquele que carrega em seus ombros várias medalhas e cicatrizes pelas guerras que enfrentou, e sim aquele que com sabedoria evitou que elas acontecessem. Evite o confronto ninguém ganha nada com isso.

O grande subestima o pequeno, o líder subestima o liderado, o bonito subestima o feio, e você subestima quem.

Para continuar sendo um grande líder , continue com atitudes de um discípulo.

Saber enxergar uma oportunidade em cada golpe da vida também são virtudes de um grande líder e homem de sucesso.

Não importa a foto da audição, gabi. O problema não é esse. O problema é a líder do nosso grupo, Primadonna, sair para entrar em outro grupo.

"Líder que não aceita ser confrontado não está pronto para liderar"

É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.

"Quer ser líder? Quer liderar? Imite a CRISTO. Não use o PODER, adquira a AUTORIDADE."

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

Se quer mesmo ser líder vai ter que aprender a comandar e a servir ao mesmo tempo. Se achas que já é de fato, pense se hoje você faz isso na prática.

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.