Frases de Líder

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O líder deve cativar e motivar seus soldados pelo amor, dedicação e exemplo!

Um líder se torna um tirano quando sua liderança e seus objetivos não são mais para o bem de todos, mas para sua própria gloria.

Não existe equipe fraca existe líder ausente

O que faz um homem se tornar líder é a capacidade que ele tem em observar, organizar, aprender e desenvolver.

O líder de equipe não é rei, mas sim um simples condutor de possíveis ideias.

O verdadeiro líder, não é aquele que tem autoridade formal mas sim, moral.

Ser líder é estar ciente do que se passa na liderança em que se tem. É saber de tudo e mais um pouco, sempre buscando saber inclusive o que não se sabe.

“Uma boa liderança se constrói de baixo para cima, sem uma base sólida, o topo onde o líder vai ficar se tornará insegura e instável, se o topo ruir por causa da base, todo o resto desmoronará também…”

Todo DESCRÉDITO ESPIRITUAL de um LÍDER estará diretamente associado ao NÃO CUMPRIMENTO do que sabe ser CORRETO. Neste caso específico, das Escrituras.

Um líder tem o controle da situação; um chefe, o descontrole. Um líder gerencia as emoções; um chefe é guiado por elas. Um líder é querido, um chefe é temido.

Mede-se a grandeza de um líder, pelo tamanho da dedicação que ele destina aos seus liderados.

A comunicação praticada com serenidade, protagonismo, e Mindset de líder, paralisa a critica nos outros, que sentirão envolvidos e dominados, por nossa força mental positiva.

Hoje um leitor, amanhã um líder.

W. Fusselman

Nota: O pensamento costuma ser atribuído a Margaret Fuller, mas não há fontes que confirmem essa autoria.

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Um líder é tão responsável pelos os ensinos que deseja expressar , quanto pelos os que irão seguir-los e isso é responsabilidade.

A inovação é o que distingue um líder de um seguidor

Um líder visionário transforma tubarões em golfinhos usando das habilidades destes para formar equipes fortes e vencedoras.

O líder visionário respeita a ancestralidade, navega na modernidade e viaja na inovação.

O foco da liderança nunca deve ser o resultado, esse é o foco dos gerentes. O líder de verdade foca na convergência de interesses entre a organização e os colaboradores. Precisa entender o que eles perseguem. O resultado dirá se ele conseguiu ou não.

Líder é aquele que te leva onde você não consegue ir só. Aquele que apenas te pressiona e te cobra é conhecido como chefe.

"O verdadeiro líder compartilha com seus liderados sua liderança, afinal compete a todos o mesmo resultado".