Frases sobre Gestão de Pessoas

Você percebe como é desafiador ser o responsável pelo gerenciamento de tudo o que sente? :)

"Precisamos gerenciar nossos olhos, mente e coração! Nem tudo vale a pena ser visto, lido e sentido"

A comunicação existe em um ambiente relacional de incerteza. Gerenciar adequadamente essa incerteza é o segredo do sucesso em estratégias de comunicação digital.

Por motivo de força maior,
venho informar que não alimentarei sentimento menor.
À Gerencia

O gestor antes de gerenciar a equipe, primeiramente deverá gerenciar suas próprias emoções.

Gerencie a si mesmo, lidere os outros.

O gasto para gerenciar a conduta da classe política, está se equiparando ao alto salário da mesma... inclusive os desvios, é claro.

---> 'Mente saudável, corpo saudável. Tenha uma boa qualidade de vida gerenciando seus pensamentos!'

O bom administrador gerencia recursos escassos na crise; o mau administrador se perde num labirinto de soluções.

Estamos sempre querendo gerenciar as emoções alheias e as nossas???? em que local temos a deixado!!!,parar de se incomodar com os outros e incomodar se consigo mesmo faz parte do crescimento.

Por que o Governo (com o nosso dinheiro) se sente responsável em gerenciar “Plano de Saúde Privado”? Já que nós pagamos TAMBÉM, ao MESMO Governo, um Plano de Saúde Público que não é gerenciado adequadamente?

Resumindo :

Músico Independente + Gerenciar a Carreira + Cuidar da Própia Imagem + Desenvolver novos Projetos = Homem de Negócios

Gerenciamento eficaz e se sentir em paz

Gerenciar não é só cortar custos. É preciso ter inteligência para equilibrar uma série de variáveis extremamente dinâmicas, de forma que nunca diminua a QUALIDADE do que é entregue ao cliente (tanto cliente interno, quanto o externo).

Gerenciar projetos é para a estratégia como o oxigênio é para a vida.

Os líderes da nova geração aprenderam a gerenciar a felicidade interna bruta.

O bom gestor, gerencia a equipe pela afetividade a compreensão e a sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior, e sempre se coloca como parte da equipe e não cabeça da mesma.

A ignorancia è o fruto da ma gerencia do nosso comportamento...

⁠Você precisa aprender a vender, e vender é, entre outras coisas, gerenciar emoções.

Para que tenhamos capacidade de enfrentar conflitos externos necessitamos gerenciar os nossos conflitos internos. E isso requer controle emocional.