Frases sobre Gestão de Pessoas
Para que tenhamos capacidade de enfrentar conflitos externos necessitamos gerenciar os nossos conflitos internos. E isso requer controle emocional.
A autorresponsabilidade gerencia com maturidade todas as descobertas que você faz sobre você mesmo, sejam elas potencializadoras ou limitadoras.
A vida é como ela é... precisamos aprender a gerenciar as emoções... Assim como o próprio eletro do coração normal nos mostra: as batidas do coração é feita de altos e baixos... se estiver "linear" é porque o coração parou... morremos...
Assim é a vida...
Gerenciar riscos é saber que mais coisas podem acontecer do que realmente irão acontecer. É entender as possibilidades e visualizar histórias alternativas.
A capacidade de gerar dinheiro é diferente da capacidade de gerenciar seu dinheiro.
Por isso que muitos vendem muito mas vivem endividados por que ?
Eu mudo minha visão de mundo de acordo com as necessidades. Gerencio os obstáculos como oportunidades de crescimento. Equilibro razão e emoção.
Eu celebro cada uma das minhas conquistas. Gerencio a passagem do tempo de modo sábio e sereno. A sabedoria me define e me protege.
"Responsável inconsequente e omisso, educa um REI sem reino, que não conseguirá gerenciar o seu comportamento socioemocional, durante as fases da sua vida pessoal, acadêmica e profissional"
Gerenciamento de Riscos não se resume ao simples fato de atender as normas aplicáveis a uma organização. É um processo estruturado de resposta eficaz a cada risco identificado, analisado e avaliado dentro de um sistema produtivo, ambiente ou atividade.
Se eu respeito o direito dos outros, estou praticando um ato legal e tenho condições de gerenciar a minha ação, ditando a atitude que devo tomar e com a consciência da amplitude dos meus limites, querer é poder!
Fundamentalismo nada mais é do que um modo pagão de gerenciar a fé, é "domesticar" Deus.
É acrescentar direção humana naquilo que é Celestial.
O gerenciamento mental, quando feito de modo correto, ajuda a facilitar a conversa entre a mente consciente, subconsciente e não consciente.
Não abandone seu emprego para empreender e nem faça corpo mole para ser demitido. Gerencie seu tempo, conciliando suas prioridades.
O passado deve ser visto como uma advertência para que no presente haja gerência e como consequência um futuro de excelência.
"Sair do senso comum e mergulhar intensamente num imenso oceano de ideias e pensamentos gerenciais representa uma atitude corajosa e desafiante de quem cultiva uma prática administrativa dinâmica e criativa".
