Frases sobre Gestão de Pessoas

Cerca de 1161 frases sobre Gestão de Pessoas

⁠Não importa quem você seja ou cargo que você ocupa, o tempo entregue a você é exatamente o mesmo daquele disponível para qualquer outra pessoa. Aprenda a usar o seu tempo com o que realmente importa.

Inserida por WesleySillva


Não tenho prática para executar todas as atividades em meu meio de trabalho.Mas tenho a vasta experiência de ter os melhores profissionais em minha gestão.

Inserida por Alexsandrolucas

⁠Um líder que não valoriza sua equipe está fadado ao fracasso.

Inserida por fabioi

⁠O primeiro passo para você atingir o seu verdadeiro potencial é conhecer a si mesmo e aprender a reconhecer os seus sabotadores emocionais.

Inserida por WesleySillva

"Se⁠ não posso contar com seu esforço, como poderei contar com seus resultados?"

Inserida por Lu_Nunes22

⁠"Na administração o amor de fato, quase nunca vem no ato, é sempre parte do aproveitamento do prato, que quando guardado, deve ser reinventado na espera de um fazer gostar para a surpresa de quem chegar no dia seguinte."

Inserida por sergiodalsasso

"Não fique de cabeça baixa e nem empinada. Seu verdadeiro protagonismo será seu de fato, quando entender que plantar significa batalhar muito para que o mercado lhe enxergue como referência." ⁠

Inserida por sergiodalsasso

⁠Orgulhe-se de suas cicatrizes.

Inserida por waldirviannajunior

⁠Em tempo de experimento, anote, em tese terá argumento e ao praticar não fique perdido.

Inserida por vanderlei_santos_3

⁠O mundo já está cheio de gente escrota, não seja mais uma!

Inserida por julianokimura

⁠A estratégia precede a estrutura.

⁠A abundância pode minar a eficiência

Inserida por chiga

⁠Acredite em resultados, não em promessas

Inserida por chiga

⁠A mente e o corpo devem sempre andar juntos, em mútuo acordo de cooperação, desenvolvimento e amor próprio.

Inserida por Loqueny_Pinheiro

⁠Tem dias que você preferia um pouco mais de ócio. Nesses dias coloque seu eu consciente no comando e faça o que precisa ser feito

Inserida por ricardo_florencio

⁠É mais uma segunda para responder à perguntas que desencadeiam toda uma cadeia de actividades.

Inserida por clemente_sassa

⁠Na vida pessoal ou profissional, o que realizamos precisa ter um objetivo. Se estamos fazendo algo sem saber o objetivo, então estamos perdendo tempo e oportunidades.

Inserida por WesleySillva

⁠Liderança é saber para onde ir e como conduzir.

Inserida por Leonardofn7

⁠O impacto de uma grande liderança não é medido por quanto você controla, mas pelos líderes que você capacita.

Craig Groeschel
GLS21 Notes: Expanding Your Leadership Capacity. Global Leadership Network, 5 ago. 2021.
Inserida por ana_seberino_kucker

Em se tratando de um cenário de emergência uma organização precisa estar preparada antes do evento e não no pós evento. ⁠

Inserida por WesleySillva