Frases sobre Gestão de Pessoas

Cerca de 1219 frases sobre Gestão de Pessoas

⁠Não se alcança o sucesso fazendo tudo de maneira perfeita, mas realizando o que realmente importa de modo correto no momento certo.

Inserida por WesleySillva

Somente o conhecimento específico pode trazer a ultra excelência de cada setor!
CDSU

Inserida por julianaalvescoach

⁠Um ambiente de trabalho mais seguro depende de comprometimento e atitudes em todos os níveis da organização. O jogo é ganho com a implementação e monitoramento de ações dia após dia dentro das linhas de operação.

Inserida por WesleySillva

⁠Se o único recurso mais justamente bem distribuído foi o tempo, que façamos uso com sabedoria!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Eficiência é prometer com o mínimo máximo de prazo e entregar com o máximo mínimo de tempo!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Perseguição não é ninguém te atrapalhando, é alguém te jogando pra frente.

Inserida por chiga

⁠"Quando o tempo é pequeno diante de nossas responsabilidades é que demonstramos a excelência de nossa gestão"

Inserida por Luizdavi

⁠A arrogância é a estratégia do incompetente.

Inserida por IANDY

⁠As empresas matam a proatividade de seus colaboradores quando não os escutam ativamente.⁠

Inserida por evelyncordeiro

⁠O manejo do conhecimento é o modo de preparo da inovação.

Inserida por marcusronsoni

⁠O ser humano gasta fortunas em aventuras fatais nas profundezas do oceano, em busca de um passado já naufragado. Más se recusa a buscar as respostas que está dentro de si que lhe conduzirá a um futuro melhor.

Inserida por juacunha

⁠O segredo para tomar decisões mais assertivas é se perguntar se essa decisão está sendo tomada com base em pericia, paciência e prudência.

Inserida por WesleySillva

⁠Você provavelmente não irá perceber, mas o EGO exacerbado lhe torna um idiota e o ridiculariza em seu meio.

Inserida por eltoncunha13

⁠O Papel do Gerente,Gestor, Treinador
Assumir a missão de treinar.
Ampliar conhecimentos.
Agir como motivador.
Aplicar dinâmicas de treinamentos.
Apoiar mudanças de comportamento.
Acompanhar Resultados.
Avaliar desempenho.

Inserida por Paulokroich

⁠O salário é a justa recompensa do labor de cada dia.

Inserida por SalatielASantos

⁠A arte da negociação, comprando ideias e vendendo sonhos.

Inserida por SalatielASantos

⁠A administração é a base fundamental na construção de uma organização de sucesso.

Inserida por SalatielASantos

⁠Se, você quer crescer e prosperar, seja um estrategista nos negócios.

Inserida por SalatielASantos

⁠O líder deve ser um potencial influenciador de resultados positivos para a empresa.

Inserida por SalatielASantos

⁠Na busca por uma negociação bem sucedida é mais importante ouvir o cliente do que falar.

Inserida por SalatielASantos