Frases sobre Gestão de Pessoas
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Vocês já são ou serão os futuros gestores das empresas que trabalham ou que um dia vão trabalhar.
A burocracia é a arara dos cabides a emprego
Jovem não é menos Jovem é mais.
.Juventude não é militância Juventude é políticas públicas!
Juventude não pode ser vista com Piedade tem que ser vista como uma oportunidade.
Não adianta morrer de trabalhar se não for cuidadoso com seus gastos.
O perfil de um profissional nem sempre tem correlação com as experiências profissionais. As experiências são um meio de sobrevivência, o perfil é vocacional, existe independentemente da experiência.
O trabalho de um recrutador assemelha-se ao de um garimpeiro, pois necessita cavar profundamente para achar um talento escondido, os quais nem sempre podem ser lidos em papéis.
Decisões tomadas com base em impulsos e emoções tendem, na maior parte das vezes, a gerar erros e arrependimentos.
"Um líder que treina seu time, nunca caminha sozinho."
"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."
"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."
"Quem lidera através do exemplo não precisa levantar a voz para ser ouvido."
"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."
"Liderar é carregar o peso da responsabilidade e dividir o mérito da vitória."
"Um bom líder ensina que a queda é parte do aprendizado e não o fim do caminho."
"Seja o líder que você gostaria de ter quando começou sua jornada."
"Ser líder é ter coragem de seguir em frente e humildade para levar todos juntos."
"Um bom líder sabe ouvir; um grande líder ouve até o que não é dito."
"Quem não sabe cobrar com respeito, não deveria ter cargo de liderança."
"Um líder ruim é aquele que grita, faz pressão desnecessária e ainda promove o puxa-saco. Fuja!"
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