Frases sobre Gestão de Pessoas

Muitos sonhos são realizados à medida que conquistamos espaços, pessoal e profissional.

Você é dono da empresa em que trabalha?Não importa!Cuide dela da mesma forma: com zelo e organização.

Não é aconselhável reprimir as emoções, mesmo as “negativas”, pois precisamos consciencializar-nos delas para podermos trabalhá-las devidamente no que for necessário mudar.
Livro Fechamento de ciclo e renascimento

Audioria interna é igual a merthiolate raiz, arde mas cura.

A relação trabalhista é um desafio à convivência que respeite a dignidade humana, capaz de se organizar para fins produtivos, respeitando a liberdade individual, estabelecendo regras e autoridade consensual, controlando impulsos e buscando atuar dentro de um contrato social justo.

Para ser seguido é necessário ser estável, constante, sólido.

Uma dica para empresários e líderes?
“Não ser flexível, é o caminho mais rápido para quem deseja quebrar”.

Os resultados que você quer, passam pelas mudanças que a sua organização precisa!

Gerir é planejar com foco para o futuro.

Focar em problema é sofrimento. Focar na solução é sucesso. Líderes são bons gerentes, mas nem sempre bons gerentes são bons líderes. Qual lado você escolhe?

A melhor forma de te surpreenderes por algo ou alguém, é não criando expectativas.

Se algumas viúvas de algumas empresas começassem um novo relacionamento, talvez muitos paradigmas poderiam ser quebrados.

Quem diz que não tem tempo, é que não sabe administrar o próprio tempo para que seu tempo tenha tempo de ser.

Faz-se necessário que se tome mais ação e se fale, critique e teorize menos se se deseja evoluir mais.

O impossível pode ser dividido em vários passos possíveis.

O imaginário tornar-se-á real, basta ter foco como princípio básico.

Há mais cobiça do que sabedoria em arriscar muito para conseguir muito.

A amizade não resiste por muito tempo, depois de inúmeros bons conselhos.

O cliente sempre tem razão, mas nunca a solução. Portanto ao ouvi-lo planeje a ação, ao acalma-lo execute a solução.

O tolo fala alto e faz teatro, o sábio escuta, silencia e não contradiz.