Frases de Equipe de Sucesso

⁠“Faço parte de uma equipe, de uma comunidade, de um sistema, de uma família. Portanto, quando venço, não sou a única que vence.”

⁠Quando um líder sabe e/ou tem o dom para liderar uma equipe, além de conquistar amizades e o respeitado hierárquico, torna-se um exemplo para todos.

⁠Quando um líder não sabe ou não tem o dom para liderar uma equipe, torna-se somente alguém com uma posição hierárquica minimamente acima.

⁠Trabalhar em equipe é fundamental, mas para que tudo dê certo em uma missão todos deve ter o mesmo propósito.

⁠Um líder quer o melhor para sua equipe, é o suficiente para julgar um bom e mau líder;

⁠A importância do trabalho em equipe: A série suits mostra a importância de se ter uma equipe sólida e leal. Os personagens enfrentam diversos desafios e obstáculos, mas são capazes de superá-los trabalhando juntos.

⁠E o gestor disse: "E se eu treinar a equipe e eles forem embora?"
E eu respondi: "E se você não treinar a equipe e eles ficarem?"

Pense nisso!

⁠Não existe time perfeito; numa equipe de atletas haverá sempre um jogador que destoa dos demais, exigindo-se do treinador a necessária habilidade para movimentar as peças para que o time continue ganhando

⁠Em time que está ganhando também se mexe; isto para evitar o comodismo da equipe e proporcionar os melhores níveis de crescimento.

⁠Não existe Equipe quando o gestor não valoriza as pessoas e as pessoas não acreditam no gestor!

⁠O mundo é um grande trabalho em equipe.

⁠"Um grupo de jogadores de futebol vira um time, logo então um time se transforma em uma equipe. Do que adianta uma equipe sem seu time"

⁠"O trabalho em equipe é o alicerce para alcançar grandes feitos."

⁠uma equipe forte é a unificação de talentos individuais. já o talento individual é fortalecido pelo trabalho em equipe.

Apelidos ajudam a criar o espírito de equipe.

Uma ação inteligente sem ser comunicada a equipe é uma idiotice.

⁠"Liderar é ser espelho. Não existe equipe ruim com líder excelente."

⁠"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."

⁠Não preciso de ninguém na minha equipe. Sou um sobrevivente nato.

⁠Um colaborador tóxico pode minar toda a confiança e engajamento do restante da equipe. É como uma sequência de dominós em pé, basta uma cair para levar todo o resto consigo.
Cuidado com certos convites, após o trabalho ;
bora tomar uma ?