Frases de Despedida de Trabalho

A força de vontade não escolhe idade, não culpe-a pela sua preguiça.

“Simplificar as coisas é também uma forma de ser feliz em tudo, até mesmo na família.”

“O medo transforma pigmeu em gigante.”

“O medo é um inimigo; mas, às vezes, um pouco de medo é melhor do que entusiasmo exacerbado.”

Pratique o TBC – Tire o Bumbum da Cadeira do escritório,
levante‑se e aja! Não deixe seu conhecimento no sofá da sua
casa.

"Procure ser o empregado que gostaria de ter se você fosse o patrão. E procure ser o chefe que gostaria de ter se você fosse um subordinado".

O trabalhador brasileiro necessita comer, beber, dormir, vestir e se divertir. Escravidão já acabou há muito.

Que hoje nossas vidas galguem mais um degrau, onde o sucesso de nossos sonhos sejam apenas reflexos do nosso trabalho.

Para um gráfico, nem sempre a primeira impressão é a que fica.

O bom fotógrafo não tira fotos. Eterniza momentos.

O último fotógrafo que disse "olha o passarinho", foi preso por atentado ao pudor.

"Quando uma equipe pensa , reflete e aceita o novo como algo construtivo é mais fácil assumir novos conhecimentos"

O “Autodidata” conquista soberania, capacitação e independência. A parte mais valiosa do processo do autoaprendizado é o regozijo em se conseguir o próprio saber, em conviver com ele, sem depender de outros.

Você pode ser genial em qualquer área,
mas na literatura é preciso ser como
Ariano Suassuna.

Viva a vida intensamente.
Não perca oportunidades e não deixe de viver... com responsabilidade, mas VIVER A VIDA.

Toda mulher gosta de dinheiro, a diferença é que algumas levantam cedo e trabalham.

Vagabundos, preguiçosos e desleixados são oxigênio para os gananciosos.

Qualquer que utilizar o Evangelho de CRISTO em busca de interesse próprio; nada verdade esta FAZENDO a obra de Lucifer utilizando as coisas boas de Deus.

Toda vez que eu tomo a decisão de trabalhar de 7h às 7h nos dias úteis, é na sexta-feira a tarde.

Quanto à busca da integridade da saúde dos trabalhadores, em todos os aspectos, mudanças de comportamento deverão sobrepor como um dos maiores desafios das empresas e trabalhadores, no âmbito em que as instituições são feitas de pessoas, e pessoas são feitas de escolhas.