Frases de Colaboração de Equipe

⁠Se você não acredita em cooperação, veja o que acontece com um vagão que perde uma roda.

O pior sentimento de ter que trabalhar e conviver com alguém que não se gosta é ter que aturar essa pessoa como se desse para conviver normalmente ⁠

Diversidade é pouco. ⁠Inclusão é pouco. Eu defendo mais que inclusão. E antes de cancelar a minha ideia, observe que até os parecidos se excluem. Não há inclusão que funcione onde falta propósito, ética e caráter.

⁠⁠Não podemos cancelar uma grande ideia, só porque alguns não sabem viver bem com ela.

A força da coletividade se dispersa diante do individualismo quando há falta de liderança e indecisão em um grupo.

⁠A única certeza que temos nos negócios, é que sem clientes, não há negócios.

"Quando alguém te perguntar se alcançar algum dos teus objetivos foi fácil, lembre-se que fácil não foi, mas você acreditou que era possível e na possibilidade encontrou forças para fazer acontecer"

Nas pequenas ações concluídas, realizamos grandes projetos.

Posso prometer a vocês que mulheres trabalhando juntas – conectadas, informadas e educadas – podem trazer paz e prosperidade a este planeta abandonado.

⁠Equipes campeãs não chegam à frente por acaso, no mínimo, reúnem forças máximas de seus integrantes num movimento comum direcionado às vitórias.

⁠Quando me torno útil a um propósito, entendo que oportunidades podem ser construídas.

⁠Onde há união de forças, o progresso se estabelece.

Não é sobre matar um leão por dia. É sobre aprender a viver em bando.

Um time sem rotinas de treino é um time construído para perder.

⁠Quem não sabe gerir pessoas, irá gerir problemas.

⁠Não tem como ser tão bom sozinho (a) como podemos ser juntos!

Parceria:
1. apoiar uns aos outros para um atingir um propósito;
2.valorizar e reconhecer o trabalho alheio;
3.exercer a empatia, compreender as limitações se complementar mutuamente para formar uma equipe imbatível.

Implante a cultura e a missão da sua empresa no DNA da sua equipe e transforme seus colaboradores em profissionais de alta performance.

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.

⁠⁠Quer ver bons resultados na sua equipe? Então, considere a importância de cada colaborador. Faça eles se sentirem participantes na conquista da empresa.