Dia do Administrador: frases para homenagear os grandes líderes

As Oportunidades sempre vem quando menos esperamos,mas sempre traçamos estratégias retas,diretas,sem pensar nos percalços e desvios que nossos próprios objetivos nos impõem, deixando passar atalhos e caminhos bem menos complicados e danosos .

Sugiro, que ao fazer um bom negócio, você sendo doutor ou não, dê uma volta no cemitério, e reveja seu poder, sua vaidade e arrogância. Ali juntos estão intelectuais, garis, ditadores... Enfim reflita.

Quem não mede, mente!
Simone Bazzan

Se você não serve seu cliente do jeito certo, no final das contas vai servir seu concorrente.

Sempre haverá o bom e o mal. No entanto, a disciplina sustenta o processo com efetividade, de forma crescente!

Muitos sabem ganhar dinheiro, mas quase ninguém sabe administrá-lo.

A ação tão rápida quanto a decisão. Essa é o novo mantra!

Sucesso é aquilo que vem depois do objetivo, da persistência, da direção, da organização e do planejamento.
Alguma dúvida?

Escritório de contabilidade, é uma empresa contratada pela sua empresa, pago pela sua empresa, para prestar serviços aos governos, municipal, estadual e federal, que na maioria das vezes nem sabem da sua existência.

⁠O pior dos efeitos pelo não ter feito,
é o não admitir e
continuar não fazendo...

⁠Homens que apenas pensam, esses planejam mudar o mundo. Homens que apenas agem, esses mudam o mundo. Homens que pensam e agem, esses mudam o mundo de forma planejada.

⁠Uma palavra tem o poder letal de uma bala de fogo, por isso, não as jogue ao vento para não haver bala perdida, muito menos um tiro no próprio pé.

⁠Quem mais chega atrasado nas reuniões é quem mais perto mora do trabalho.
Quem mais reclama de pagar impostos é quem mais sonega.
Quem mais reclama do bônus é quem menos entrega.

⁠A soma de todas as partes devem ter congruência.

⁠Sinto falta do tempo em que só me preocupava em encontrar um carrinho de lata diferente.

⁠O planejamento torna a execução mais tranquila

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

⁠Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

⁠O líder que constantemente ameaça e grita já fracassou.