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Se não acontecer uma sinergia entre você e uma pessoa que acabou de conhecer, o melhor remédio é procurar com cautela
criar uma aproximação demarcando fronteiras, conhecendo os espaços e conquistando confiança.

Inserida por FagnerGouveia

Quando você não conhece uma pessoa e precisa se comunicar com ela atente‑se aos jeitos e trejeitos dela. Muitas mensagens
subliminares estão ali.

Inserida por FagnerGouveia

Perfil BBB existe por toda a empresa. São os que falam da vida alheia, cuidam do que não é importante, gostam de conflito e são polêmicos para fazer relacionamentos. Você conhece alguém assim?

Inserida por FagnerGouveia

É muito difícil saber se devemos tratar todos iguais, pois é impossível gostar de quem pode nos tratar mal. Por isso a dica é: trate as pessoas do jeito que elas te tratam, mas para isso procure sempre ter a atitude de tratar todos com educação e cordialidade.

Inserida por FagnerGouveia

Se alguém tem inveja de você não tenha inveja dela, até porque normalmente os invejosos são incapazes de serem como você.

Inserida por FagnerGouveia

Eu comigo mesmo consigo me entender, eu com o outro já me complico, agora o outro comigo como fica a comunicação? Eis a questão.

Inserida por FagnerGouveia

Procure ficar bem com todos que te cercam para se cercar de pessoas boas.

Inserida por FagnerGouveia

Muitas pessoas vêm e vão em nossas vidas o tempo todo. Algumas marcam, outras não. Algumas ficam, outras não. Isso é tão lógico como saber que as pessoas também pensam o mesmo de nós.

Inserida por FagnerGouveia

Estando bom para ambas as partes, você acaba de fazer a parceria ganha-ganha!

Inserida por FagnerGouveia

Quando o confronto for necessário certifique‑se da sua condição de ataque, defesa e contra-ataque.

Inserida por FagnerGouveia

Nos nunca sabemos quais serão as reações das pessoas, portanto, não tenha medo de falar, mas prepare seu ouvido para ouvir possíveis objeções. Fazendo isso você aprende a lidar com frustrações e com seus próprios conflitos.

Inserida por FagnerGouveia

Em vez de chamar a atenção das pessoas, desperte a atenção delas. A diferença entre elas está no clima e envolvimento que se produz.

Inserida por FagnerGouveia

Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.

Inserida por FagnerGouveia

Quando o conflito for inevitável e não tiver para onde correr, não corra da raia. Prepare primeiro o verbo, levante a guarda, prepare o ataque mas nunca se esqueça de levar a paz em seu coração.

Inserida por FagnerGouveia

Dois tipos de pessoas participam de boatos. Quem é legal com todos e quem é chato com todo mundo. Em sua carreira seja apenas profissional, isso basta.

Inserida por FagnerGouveia

Não tenha vergonha de pedir ajuda, mas procure administrar sua matriz de medos para não se assustar com as dificuldades impostas pelas pessoas.

Inserida por FagnerGouveia

"Eu não conto,
mas penso em você o tempo todo."

Inserida por CrisSouzaFontes

"A vida bem que poderia ser como aquele drinque em um bar qualquer num fim de noite. Você pede, usufrui, saboreia, filosofa asneiras com o cara no balcão e depois vai embora. Que ela seja tão doce e colorida quanto, porém, com muito mais teor alcoólico."

Inserida por CrisSouzaFontes

"Todos queremos tocar a luz, alcançar a luz. Mas o que fazemos pra que isso aconteça?"

Inserida por CrisSouzaFontes

"E se eu te perder na distância?"

Inserida por CrisSouzaFontes