Frase de Equipe

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.

Se deseja pessoas com visão inovadora na sua equipe, crie um ambiente onde isso seja no mínimo possível!

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam. A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

No ponto de vista de um gestor medíocre a equipe mesmo que brilhante, é sempre incompetente.

Liderar é fazer a luz de cada membro da equipe brilhar.

O único momento que se aceita que as pessoas de uma equipe usem máscaras é no desfile de Escola de Samba

O líder precisa formar líder , vendo cada membro de sua equipe não só pelo que cada um é , mas sobretudo o que cada um pode ser.

O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.

"Em uma equipe nuvens negras costumam atrapalhar o brilho de um céu azul"

Todo líder que pleiteia melhorias e pretende manter a motivação coletiva de sua equipe deve conviver regularmente com experimentações baseadas nas capacidades de cada integrante de seu grupo.

O verdadeiro líder delega. Sempre deixe espaço para sua equipe ir 'a campo'. (Jogue sua rede, lembra?)

Por Boa parte da minha Vida , eu fui a minha própria equipe !

Líder é aquele que joga seu ânimo e de toda equipe para cima em busca do melhor aproveitamento do grupo.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

'O melhor de uma equipe nao é somente vencer e sim vencer com estilo'

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.