>> 1 – Tenha um Plano. * Um... Linartt Vieira
>> 1 – Tenha um Plano.
* Um plano faz com que você assuma controle sobre suas energias e atividades.
>> 2 – Esteja preparado.
* Preparo inadequado produz resultados inadequados.
>> 3 – Escola seus próprios colaboradores.
* Lembre-se do exemplo que Jesus nos deu. Escolha seus subordinados diretos e permita que eles façam o mesmo
>> 4 – Ensine, ensine, ensine…
* Seja como Jesus. Seja um professor, um mestre. Seja um sucesso.
>> 5 – Dirija-se a cada um em particular.
* Quando desejava ter certeza que tinha sido bem entendido, Jesus dirigia-se a cada um individualmente.
>> 6 - Estabeleça autoridade.
* Conheça a extensão da sua resposabilidade e exerça-a.
>> 7 - Insista nos absolutos.
* A falta de absolutos pode levar-nos a todos os tipos de problemas na organização, de pequenas mentiras e grandes falcatruas. Pode nos levar a lesar o próximo sem o menor contrangimento, nos fazer e enganadores.
>> 8 – Cuide de sua progamação.
* Por ter sido sua progamação tão primorosa, cada evento em particular teve um grande impacto.
>> 9 – Enfrente a corrupção imediatamente.
* Quando houver uma clara e incontestavél evidência de corrupção na organização mova-se imediatamente para enfrenta-la. Nunca, jamais tente encobri-la.
>> 10 -Não doure a pílula.
* Faça com que os seus colaboradores e subordinados, saibam exatamente o que está à frente deles.
>> 11 – Deixe tudo e descanse.
* Tire férias, férias de verdade, férias em que você realmente se desligue de tudo, principalmente do escritório.
>> 12 – Obtenha um bom suporte logístico.
* Certifique-se que você está livre quanto possivel para realizar o que somente você pode fazer, aquilo que foi chamado para fazer e pelo qual será avaliado.
>> 13 – Teste seu pessoal.
* Eles ainda tinham lições a aprender e crescimento a experimentar e aquela experiência longe do " local de trabalho", ou seja, no campo. Aquela experiência foi de grande valia.
>> 14 – Aprenda um pouco de humildade.
* Não caia na armadilha da arrogância. Ela não somente é intolerável, ela é um mau negócio.
>> 15 – Não retenha toda glória para si.
* Elogie os que trabalham para você. Faça isso publicamente.
>> 16 – Saiba dizer obrigado.
* Em negócios e em tudo na vida é impossivel dizer obrigado em todas as ocasiões. Mas faça como Jesus, agradeça com freguência.
>> 17 – Cuidado com os bajuladores.
* Você precisa ser um lider que aprecie e recompense aqueles que lhe dizem a verdade, não importa quão desagradável ela possa ser.
>> 18 – Seja um servo.
* O caminho mais seguro para o sucesso, no caso de um lider, é por seus auxiliares e seus clientes em primeiro lugar, ou seja, servi-los, ir ao encontro das necessidades deles.
>> 19 – Pare de preocupar-se .
* Há uma grande diferença entre planejamento e preocupação.
>> 20 – Pague seus impostos .
* Não pegue imposto mais do que é devido. Mas não sonegue nem um centavo. Tanto "Cesar" como Deus ficarão satisfeitos.
>> 21 – Deixe que os resultados falem por você.
* Diga o que fez, não o que você pensa a seu próprio respeito.
>> 22 – Não lance pérolas aos porcos.
* Líderes de grandes organizações estão sujeitos a dedicar muito de seu tempo respondendo questões, comentários e críticas que na realidade não valem o tempo despendido.
>> 23 – Não tente servir a dois senhores.
* Niguém fica contente. As funções são mal desempenhadas, se é que são desempenhadas.
>> 24 – Fique calmo na tempestade.
* Estar calmo não significa ficar alienado, alheio às coisas. Você pode ter toda a calma do mundo e ainda estar totalmente engajado e profudamente envolvido na solução do problema.
>> 25 – Estabeleça prioridades.
* A prioridade número um para todas as organizações é servir os clientes e funcionários.
>> 26 – Prepare seu sucessor.
* Os líderes, de uma forma geral, tendem a perpetuar o mito de que são imortais, de que sua presença é permanente. Faça como Jesus, planeje bem sua sucessão. Nós não somos imortais e nem insubstituíveis.