"Certa vez vi um quadrinho que mostrava duas estantes de...

"Certa vez vi um quadrinho que mostrava duas estantes de livros juntas. Uma estava cheia de livros e tinha um cartaz que dizia: autoconhecimento. A outra e

"Certa vez vi um quadrinho que mostrava duas estantes de livros juntas. Uma estava cheia de livros e tinha um cartaz que dizia: autoconhecimento. A outra estava vazia e dizia: conhecimento sobre os outros. Minha crença vivida é a de que só podemos conhecer o que está fora quando pesquisamos pelo que está dentro de nós. Assim....penso que conhecimento é um processo de autoconhecer-se para conhecer onde estamos, para que estamos e que recursos temos para viver no mundo onde estamos. Como podemos transformar o que existe e já não serve, para uma situação mais favorável para nós. Claro que mudando dentro e fora de nós. Assim também nas organizações, fazer gestão de conhecimentos é primeiro conhecer quais conhecimentos são necessários para que a empresa seja bem sucedida e quais já existem na empresa, onde estão, em quais pessoas. Depois fica fácil saber o que não existe e precisa ser adquirido."