Eu quero Ações e não palavras
A equipe, em grande parte do processo e desenvolvimento humano, reflete as ações e até mesmo a conduta do seu líder, porém, o líder tem a grande oportunidade de obter através de seus liderados, a inconfundível percepção do externo enquanto caminham juntos.
"Se os dedos dedilhassem mais ações em vez de contas, não haveria tantos pecados na consciência dos rosários "
Entender o seu objetivo de vida e as ações a serem realizadas, intensifica o sentimento de abundância.
Ações como esta, nos trazem seguridade e de maneira responsável elucida a mente ao que temos de mais importante, a saúde dos que dela necessitam
"Não prejudique ninguém. Procure , sempre, ajudar. Promova ações voltadas ao bem-estar das pessoas, para que elas encontrem o caminho da felicidade".
Agradecimentos e reconhecimentos são ações pequenas e simples, mas que têm um enorme impacto na motivação e no engajamento do funcionário.
Aceita um conselho? Se afaste de quem demonstra coragem em apontar as ações dos outros, mas se acovarda para analisar seus próprios atos. Gente assim não acrescenta por ser vazio. E não é feliz porque se ocupa com o que não deve.
Junte-se aos que te ajudam a ser melhor!
