Erros e acertos
Um erro pode mudar o rumo de uma vida. Vários acertos no entanto não eliminam a toxicidade da culpa.
A Vida é uma contabilidade perfeita de erros e acertos. Permanecer no caminho errado é assinar por conta própria o título de desprovido de inteligência.
Discurso em nação livre tem erros e acertos, do tamanho que toda democracia livre e desempecida é capaz de suportar. Através dela, o poder que emana do povo se solidifica mais e mais…
Erros e acertos contribuem com o amadurecimento mental, quando esses são recebidos como lições de vida.
Com os erros, aprendemos. Com os acertos, comemoramos. Com os riscos, aprendemos a lidar, caso contrário, não viveremos.
Dos nossos acertos, sempre colhemos os frutos. Dos nossos erros, deveríamos recolher as lições, o aprendizado. Quando isso não acontece, nos restarão apenas as sementes do remorso e do arrependimento pelo tanto que poderia ter sido, mas que, por medo ou incapacidade, não nos fizemos capazes de fazer acontecer!
Eu erro , mas também acerto
Eu gosto , mas também desgosto
Eu sorrio, mas também não faço sala
Eu sou boa e também ruim
Não sou perfeita , eu surto
Mas meu coração e bom
Se eu não sirvo pra nada então porque existo?
O meu mal é perdoar todos e todos não me perdoarem , talvez.. sei lá , um dia não estarei aqui mais pare lhe perturbar .
"Uns dos segredos da vida não querer concordar com acertos e sim,com os erros eles são nossos melhores professores.Onde nós devemos amar incondicionalmente".
Pausa é o tempo para se recompor, cuidar de si mesmo, e fazer um inventário dos erros, dos acertos, dos ganhos, das perdas, dos pedaços incongruentes, fragmentados, de tudo que restou após inesperado vendaval ...
"Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, oscaminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reaisnecessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função.
Sendo assim, a valorização profissional pode atuarcomo recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolvepotencialidades, ultrapassabarreiras e alcança o desenvolvimento econômico"
MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS
Erros não nos fazem ser errado. Pelo contrário, eles nos ensinam a não errar de novo.
Os acertos são decorrentes dos erros.
Errar é algo comum, uma das coisas que faz parte de todos nós. Ser falho é o que nos torna humanos.
O livre arbítrio nos dá direito de escolha. Podemos escolher entre: errar e errar.
Errar e se arrepender,
ou
Errar e continuar errando.
Sabemos que errar é algo inevitável. Isso faz parte do ser humano.
"De que importa justificar os erros, se não impedirmos com que se repitam".
A vida não foi feita para se treinar erros e acertos diariamente até que encontre seu ponto de equilíbrio.
