Epígrafe sobre Treinamento

Entender os aspectos fisiológicos e motores da modalidade a ser trabalhada é essencial para o estabelecimento das cargas de treinamento

Comunicação e planejamento devem estar integrados e devem fazer parte das ações diárias de todos na empresa, tornado-se uma ação estratégica a serviço da prospecção de vendas e novos negócios.

Para que todos os colaboradores estejam cientes das diretrizes da empresa, falando a mesma linguagem, com foco na comunicação do que a empresa faz, dos diferenciais dos produtos/serviços perante o mercado, planejaremos a comunicação interna e treinamentos correspondentes.

Muitas vezes pequenos indicadores apontam grandes desastres.

Melhor livro de Auto-ajuda é a Bíblia, o autor estará ao seu lado para tirar dúvidas. E o maior Coach, chama-se Jesus Christus!
Já ensinou, treinou e fez vencer milhares de milhões de pessoas em todo mundo.

Esteja sempre preparado(a) para a batalha, nunca se sabe quando o inimigo vai atacar. Maturidade emocional!

"Todos querem ser tratados como diamantes... #11;Mas nem todos permitem-se serem lapidados."

Um líder que busca treinamentos e capacitação contínua está mais preparado para oportunidades de servir e pronto para capacitar seus liderados para a servirem junto com ele

O importante é participar, não obstante eu quero o primeiro lugar!

" Acredite nos teus sonhos, pois eles são seus e ninguém é obrigado a estar com você.
só você."

Desenvolvam pessoas e elas desenvolvem organizações.

Milhares de horas de prática bem direcionada é o que gera um desempenho superior em qualquer área, dos estudos a atletas de ponta, quem não quer passar por isso, esqueça, muitos dizem que queriam alcançar A ou B, mas grandes conquistas são pra quem está disposto a pagar o preço parceiro!

Somente treinando disciplinarmente é que conseguimos adquirir novas habilidades e aprimoramos as que já possuímos.

" Estar aberto a novas possibilidades é um processo que permite, conquistar o impossível"

Liderar é a arte de obter resultado através de uma equipe.

Quanto menores são as partes, mais grandioso é o todo. Mais vale treinar um pouco a cada dia, do que como louco por um dia.

Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador é garantir o clima organizacional saudável para a empresa.

Liderar é a arte de atingir objetivos através de pessoas.

O desenvolvimento do capital humano é uma constante engrenagem que não pode parar em uma corporação, se não houver manutenção, as consequências podem ser irreparáveis.

Se você não sabe, pergunte pra quem sabe, se já sabe, ensine!